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재벌 개혁 추진
③ 식량자급률 증대와 지역(소)농업 육성
④ 노동유연화 도입 반대 및 노동시간단축으로 노동시장 개혁
⑤ 기술자립·산업연관효과 유발을 통한 독자적 경쟁력 확보
⑥ 남북경제협력의 증진을 통한 민족경제의 균형 발전 도모
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단축과 일자리 공유라는 대안에 대해 진지하게 고려할 필요가 있음.
- 상호신뢰의 계기가 마련된다면 노동조합도 충분히 고통을 분담하면서 위기를 극복하는 데
동참할 수 있을 것임. 회사가 이와 같은 능동적 자세를 보이려면, 재벌 체제의
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침탈
*실업(자)운동
*실업극복국민운동과 실업운동
*실업운동의 대중력 복원
*실업운동의 전진을 위해
*통일된 땅에서 더불어 사는 연습
[고용허가제 도입 다시 논란]
[5인 사업장도 실업급여 대상] 이 노동 실업대책 보고내용
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고용안정 및 근로자들의 생활안정을 위한 법제도의 정비도 지속적으로 추진되었어야 했다. 내부노동시장과 외부노동시장의 조화와 균형을 위한 정책과 제도가 외부노동시장에서 뿐만 아니라 내부노동시장에서도 근로자의 생존권과 노동권
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대한 전략적 선택, 혁신의 과정, 혁신결과의 피드백 1. 들어가는 말
2. 경영혁신의 배경
폭스바겐사의 현장혁신
폭스바겐사의 고용조정
고용조정 과정의 수렴
3. 혁신의 실패를 예방하기 위한 경영혁신과 사회혁신의 과제
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재활하고 노동자에게 그들의 이익을 대변하고 관철할 수 있는 능력을 배양하는 것이다. 1. 문제의 제기
2. 노동자의 특성과 사회적 위험
1) 노동자의 특수한 상황
2) 노동을 보호하는 이유
3) 사회적 위험의 유형과 범위
3. 한국의
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재능이 있는 학부모를 채용, 고용창출효과를 거둘 수 있을 것이라고 발표하였다 이처럼 정부 차원의 대책에서 여성이 소외되지 않도록 관심을 가지고 지켜 볼 일이다. 일터에서 훈련된 여성의 직업능력이 사장되지 않도록 실업과 재취업, 재
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기관
1. 주주총회
2. 이상, 이사회 및 대표이사
3. 감사
VI. 주식대중화와 기업공개
1. 종업원지주제도의 의의
2. 종업원지주제도의 형태
1) 주식매입형
2) 저축장려형
3) 이익분배형
3. 종업원지주제도의 효과
* 참고문헌
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재가수발서비스로 전환하여 노인의료비를 절감하고, 중고령 노인 중 근로능력이 있는 노인을 복지도우미로 고용창출을 확대하여야 할 것이다.
◆ 참고자료
경총, 기업 내 근로자 고령화 현황과 정책과제, 2005
권태환·김두섭, 인구의 이해,
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사업인프라 확충
4. 노인?장애인?아동?여성 등 취약계층 복지증진
1) 국민연금 및 경로연금을 통한 소득보장
2) 고령화사회 진전에 따른 노인의료대책 적극 추진
3) 활기차고 보람된 노년생활 기반 조성
4) 중증장애인을 위한 직업재활사업
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