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법적 성질
형성권적 권리설
주장함으로써 곧바로 근로계약관계 성립
사용사업주가 노무제공 수령거부시 부당해고
청구권적 권리설
일정한 급부를 청구할 수 있는 청구권
의사표시를 구하는 확정판결로 계약성립
간접고용에 있어서 시
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고용보험동향, 한국노동연구원, 2003
◈ 이은영, 고용보장적 관점에서의 고용보험제도의 문제점과 개선방안, 충북대학교, 2002
◈ 오기섭 외 1명, 고용보험법의 효율화 방안, 한국경영법률학회, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용보험심사의 법적 성질
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고용계약을 규율하는 민법은 원칙적으로 양 당사자의 대등성을 전제로 하고, 근로계약을 규율하는 노동법은 양 당사자의 불평등성을 전제로 하므로 고용계약과 근로계약은 규제방법과 이념에서 차이가 있다. 1. 문제점
2. 법적 성질 관련
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성질을 달리하고 세심한 주의를 요구하기도 한다. 하지만 평등한 인간으로써 정상화와 통합화에 부합되어야 하고, 방법상으로는 어떤 형식을 적용시키는 것은 이론상의 문제 일 것이다. 장애인고용의 활성화 방안은 결국 이들 고용한계를 어
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고용정책과 연계종정, 기타 사항 등으로 되어 있다.
사회보험의 개선방향이 수요자인 국민이 중심으로 되어 있어 진일보한 측면이 있다. 그러나 통합이 중요한 것이 아니라 사회보장제도로서의 사회안전망의 확립과 사회발전이 경제성장의
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성질을 평가하였다. 앞선 연구 결과에 따르면 Sn-40Bi 합금에 0.1Cu 첨가 시 ductility 면에서 우수한 특성을 보였다. 이에 따라 본 인장 실험 결과에서는 Sn-40Bi 와 Sn-40Bi-0.1Cu를 통해 각 조성별 솔더 합금이 비교 평가되었다.
우선 각 strain rate 별로 시
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고용신고를 한 자에 한하며, 대리인은 주민등록증 등 대리인의 신분을 확인할 수 있는 신분증명서를 시장군수 또는 구청장에게 내보이고, 대리권을 증명하는 서면(중개업자가 제9조의 규정에 따라 신고한 인장을 날인하여야 한다)을 제출하
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