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점에서 문제가 있다. 이러한 「시장적 유연화」는 결국 대량실업과 대량빈곤, 노동시장의 이중구조화, 고용관계의 불안정화, 그리고 이에 따른 노사관계의 악화를 가져오게 될 것이다. 또한 금융외환위기의 극복이라는 단기적 과제의 해결에
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고용위기: 어떻게 대응할 것인가?
2. 김기원(1999), IMF사태 이후 재벌의 구조조정, IMF관리 후 한국의 경제정책, 새날
3. 송재복, 한국의 경제위기와 제도적 실패, 신제도주의적 접근
4. 이진면(1997), 원화의 실질실효환율에 대한 재검토 정책연구 97
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고용창출의기회도 늘리고 필요한 경우 현명한 투자도 하도록 하여 기업들도 모두가 자발적으로 금융위기를 극복하고자 노력하는 것이 중요하겠다.
(2) 정부
지금의 경제위기를 극복하기 위해서는 정부의 올바른 노력이 절실하다. 일정 부분
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고용불안정성도 남성보다 여성에서 훨씬 커다란 영향을 미치고 있다. 이것은 경제위기라는 동일한 상황임에도 불구하고 여성이 남성보다 더 많은 불이익을 당하고 있음을 의미한다. 자본주의 노동시장이 성분절적 분리 과정을 특성으로 한
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고용창출 목표 설정 후 중장기적 대책 추진
중장기 고용률 목표치를 선정하고 관련대책을 일관되게 추진
- 분야별, 지역별 목표와 실행방안을 국가차원의 목표와 연계하고 산업, 분야, 그리고 지역별로 목표를 할당
본 론 – 기업 살리
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고용을 감축하지 않고 고용을 유지하는 것만으로도 경기불황과 고용위기를 대처하는 중요한 수단이 될 것으로 보여 진다. 또 노동시간 단축을 통한 일자리 유지를 위해 다양한 조치들이 병행될 필요가 있으며, 이를 위해서 최소한 노동시간
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위기 이후 구조조정이라는 명목 하에 조기퇴직과 정리해고 등이 성행하면서 고령자의 취업이 더욱 어려워진 것이 우리 나라 노동시장의 현실이다. 더욱이, 이러한 노동시장 상황에서 고령자의 고용촉진을 위한 정부의 고용정책수단은 실효
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고용보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사업장 까지 확대해 비정규직 노동자의 사회적 보호를 강화하며 비정규직 실태 조사를 통해 정책을 위한 실증적 토대를 마련하려 하고 있다. 이러한 정책은 적극적인 대책으로 긍정
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위기와 고령자의 생활전망. ”<노인복지정책연구>.
한국노인문제연구소
이우성. (2002). “고령화사회가 몰고 올 노동구조 변화. ”<LG주간경제>.
전정태. (2000). “고령화 사회의 고용안정대책. ”<건전사회교육연구>5권. 제1장
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위기로 신자유주의 한계가 드러난 만큼 정부의 규제완화와 감세, 공기업 민영화 등 시장중심의 정책을 제고해야 한다는 지적도 있다. 그렇다면 이러한 공적부문의 역할 증대가 자유주의 원칙을 위반하고 일종의 보호주의로 귀결되는 것은 아
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고용정보원에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한국고용
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고용공단에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한국장애인
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고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전
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고용에 대한 부분이나 비정규직에 대한 국가 개입을 반대하는 사람은 없을 것입니다.
현재 많이 발생되는 문제에 대해 정확한 내용과 법적 내용에 대해서 모든 것을 파악하고 있지는 않습니다. 하지만 과도한 조사, 국가 개입은 불필요하다
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