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고위험 임신
1) 위험 임신이 될 수 있는 모체의 요인
2) 임신으로 인한 합병증
3) 임신과 관련된 질환
4) 임부의 감염성 질환
3. 산부간호
1) 분만시작과 기전
2) 진통과 만출과정
4. 고위험 산부간호
1) 조기파막
2) 조산
3) 지연분만
4)
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labor)
2. 산도(passage)이상
3. 태아(passenger)의 이상
4. 모체의 체위(Position of the mother)
5. 심리적 반응(Psychologic response)
조산 Preterm labor
1. 조산의 원인
2. 조산의 진단
3. 조산의 징후
4. 조산의 영향
5. 조산의 치료
6. 조산의 간호중재
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간호사가 되면 정말 이 질병을 가지게 된 임부를 맡게 되거나 내가 더 나이가 들어서 내 주변에 있는 사람이나 정말 만약 내가 임신 오조증의 고위험 산부가 된다면 오늘의 과제를 통하여 열심히 간호를 해주기도 하고 자가 간호를 할 수 있을
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못해 실제 고위험산부를 통한 간호중재를 보지 못해서 좀 아쉽지만 이번 사례보고서를 통해 고위험산부의 질환을 더 자세히 학습할 수 있어서 좋았다.
Ⅴ. 참고문헌
여성건간간호 교과연구회편(2020), 여성건간 간호학 10판(Ⅱ), 수문사
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1) 산부 간호 사정
a. 개인력
b. 입원시 간호사정
c. 임신력
d. 과거 질병력
e. 산과력
f. 분만 제 1기
g. 분만 제 2기
h. 분만 제 3기
2) 문헌고찰
산부간호
1. 분만 영향 요소
2. 분만 생리
3. 분만 간호
4. 분만 통증 완화법
5. 고위험 분
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간호를 실시하였으며 , 바셀린이나 바디로션을 발라 피부건조를 예방하였다.
오랜기간 입을벌리고 있으면 구강건조 위험이 있다.
6. 대상자의 욕창 부위 및 화상 부위에 베타딘으로 드레싱을 하고 duoderm을 붙였다.
드레싱을 통해 살균을 하고
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간호진단명: 의식저하와 관련된 낙상위험성
자료
주관적자료
S:““.......”.”
객관적자료
O:나이:75세.
낙상주의 표지판,팔찌[낙상고위험군] 하고계심.
의식수준은 coma(sedation 중) 상태
침상에서 부동 상태로 생활을 하고 있음
억제대 사용중(B
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간호사 호출기 위치 및 사용방법에 대해
설명드림.
Evaluation
대상 아동이 낙상하지 않았음.
보호자가 낙상예방 교육을 받은 후 교육내용을 이행하는 모습이 9/11개 관찰되었음.
- 환아는 아직 낙상 고위험군(환아의 연령)이므로 낙상위험에 대
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간호를 실시하였으며 , 바셀린이나 바디로션을 발라 피부건조를 예방하였다.
오랜기간 입을벌리고 있으면 구강건조 위험이 있다.
6. 대상자의 욕창 부위 및 화상 부위에 베타딘으로 드레싱을 하고 duoderm을 붙였다.
드레싱을 통해 살균을 하고
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산부인과학회지, Vol.48, No.7, 2005.
정은희 [우리나라 미혼모 문제와 예방대책에 관한 연구], 명지대학교 지방대학원 사회복지학과 석사학위논문, 2002
장혜경 외〔여성한부모가족을 위한 사회적 지원방안〕. 한국여성개발원, 2001.
장혜경 외〔외
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다.
3.입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미있는 경험에 대하여 구체적으로 기술하시오.(경력사항 수행에 대한 내용도 기술가능)
제가 간호대학에 재학하면서 가장 관심을 가지고 공부했던 것은 고위험 모아 간호학입니다. 고위험 모아
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고위험 아동 질병에 대한 전문성과 임상 현상에 대해 연구를 진행.
8.전공과목 중 제일 좋아하거나 자신 있었던 과목은 무엇입니까?
고위험 모아 간호학,아동과 가족의 옹호자 역할에 대해 관심이 있음. ★★ 2022년 분당서울대학교병원 간
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람들에게 더욱 밝은 서비스를 제시하는 간호사가 될 수 있게 할 것이라고 생각합니다. 물론 고위험 모아 간호학을 기초로 소아응급에 대한 실습과정을 통해 최근 급증하고 있는 소아응급 간호에 가장 필요한 인력이 되게 할 것입니다. 또한
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을 통해 간호과정 적용 능력, 환자 모니터링, 활력징후 측정, 기본간호 수행, 환자-간호사-보호자 간 커뮤니케이션 등의 능력을 익혔습니다. 특히 중환자실 실습 중에는 고위험 환자의 모니터링, 감염관리 기준 준수, 위생 간호 등을 철저히 지
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고위험 시설 관리
ㄱ. 코로나 치료제 관리
ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검사
■실적 및 성과
1) 대학병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근
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