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인력 확보·활용 및 교류현황조사
한국문화콘텐츠 학회(2003), 문화콘텐츠 전문인력 양성을 위한 대학 커리큘럼 모델 개발 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인력수요의 변화
1. 지식집약산업의 취업자 증가
2. 전문직과 고학력에 대한 수요증가
3. 취업형태
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인력수급실태 및 수요 전망』, 한국노동연구원, 2000
금재호, 『한국인의 구인구직활동』, 고용보험동향, 한국노동연구원 2000. 5
금재호, 『한국의 실업구조와 구인구직활동』, 실업구조와 실업정책에 관한 한일 양국의 세미나, 한국노동연구
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수요 증가와 이에 부응하면서 고급인력의 원활한 공급을 추구한 정부의 대학정원 정책의 결과
2. 현행 대학정원 정책은 자율화 정책기조 유지
3. 고학력자 실업 증가의 요인
4. 고등교육의 질적 수준은 낮아짐
5. 학생의 진학수요를 초과하
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인력공급이 증가될 전망이다. 증가되는 공급인력 가운데 고학력자의 비중이 크게 증가할 것으로 보여지고 있다. 이는 과거에 비해 전국민의 학력이 많이 신장되었음을 보여주고 있다. 인력수요측면에서는 1, 2차 취업자 비중은 감소되고 3, 4
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인력 양성 지향
4. 지역별·학교별 교육과정 활성화 유도
1) 지역 산업의 인력수요 반영
2) 단위 학교 교육과정 다양한 편성 유도
5. 교육과정 운영의 정상화 유도
1) 현장실습에 대한 인식의 전환 필요
2) 기능검정제도의 재검토
Ⅶ. 결론
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