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제도-특히 연금보험제도-가 잘 갖추어져 있기 때문에 이에 대한 부담이 덜하다. 국민들 역시 젊을 때부터 노후를 위해 대비해야 하는 부담이 줄어든다.
3. 사회복지서비스의 고용 효과
앞에서 언급했다시피 독일은 사회복지제도가 매우 잘
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때라 생각한다. Ⅰ. 사회보장
1. 사회보장 정의
2. 사회보장기본법 의의
3. 사회보장기본법의 목적
4. 사회보장기본법의 기본 이념
Ⅱ. 사회보험
1. 사회보험제도
2. 공공부조
3. 사회복지서비스
4. 사회보험제도의 경과
Ⅲ. 결론
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제도가 국민과 복지현장에 실질적인 도움이 될 수 있는 정책으로 개선되어야 되지 않나 생각해 본다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지의 역사와 사상 김태진 저 | 대구대학교출판부 | 2013.08.30
최신 노인장기요양보험제도 선우덕, 김찬우 외 3명 저 | 노
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생산적 복지의 예산
Ⅶ. 생산적 복지의 사회보장제도
1. 정책 패러다임을 바꾸는 지렛대로서의 사회보장 예산확보운동
2. 사회보장재정의 기조를 바꿀 수 있는 대내외 여건 조성
Ⅷ. 생산적 복지의 건강보험제도
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고용보험 같은 사회보험 가입률이 정규직은 84~99%인데 반해 비정규직은 33~36%밖에 안돼 고충은 더욱 심각하다고 볼 수 있다.
우선 비정규직 여성근로자들은 단체협약을 통해서만이 인정될 수 있는 육아휴직 최장2년 보장과 같은 제도는 해당
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고용정책기조를 일용근로자 및 비정규직 근로자에 대한 지원책으로 바꿔야 한다. 이는 노동시장의 이중구조, 소득격차 문제를 완화를 기대할 수 있다.
- 고용보험이 경제위기 이후 구조조정을 연착륙을 도와주는 제도로 자리 잡은 것을 지적
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제도적 장치를 마련하여야 할 필요성이 커지고 있다.
⑤서비스 전달체계의 통합
@고용보험서비스 전달체계를 정보화 사회에 부응할 수 있도록 수요자 중심으로 전환하고 이를 뒷받침하기 위한 관련 전산프로그램을 개발하여야 한다.
현행 고
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고용보험 실무편람
노동부(한국노동연구원), 2008, 외국의 고용보험 부정수급 방지제도
사회복지교육연구센터, 2009, 사회복지사 1급 기본서 “사회복지법제론”, 나눔의 집
이병희 외. 2008. 고용안전망과 활성화 전략 연구. 한국노동연구원.
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경우, 비정규직과 자영업자 등 기존 제도에서 소외된 계층에 대한 보호가 대폭 강화되어야 한다. 현행 고용보험 제도는 주로 정규직 노동자를 중심으로 운영되고 있어, 그 외의 취약한 노동자들은 실업 상황에서 충분한 보호를 받지 못하는
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고용보험의 대상이 되는 근로자의 수가 훨씬 많다. 육아휴직제도는 고용보험에 일정기간 가입되어있는 근로자를 대상으로 하기 때문에 고용보험 가입자가 적은 중소기업보다는 고용보험 가입자가 많은 대기업 근로자가 육아휴직제도의 혜
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