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보험법의 역사와 발전 과정
사회보험법은 우리나라에서 1977년에 처음으로 시행되었습니다. 초기에는 국민연금 제도만을 포함하고 있었으며, 이후 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 다양한 사회보험 분야가 추가되었습니다. 이러한 사회보
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고용촉진
Ⅴ. 우리나라의 장애인복지에 대한 국가차원의 정책
1. 의료보장
(1) 의료보험제도
(2) 의료보호제도
(3) 장애인 의료비지원제도
(4) 보장구 무료교부제도
2. 소득보장
(1) 공적부조에 의한 소득보장
(2) 사회보험에 의한 소득보
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보험과 고용보험이 강화되었다. 최근에는 고령화 사회를 반영하여 다양한 복지 정책이 추가적으로 시행되고 있다.
1.3 주요 사회보장제도 1. 우리나라 사회보장제도의 개요
1.1 사회보장제도의 정의
1.2 우리나라 사회보장제도의 역사
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고용보험료 절감
③ 인재의 전사회적 유효한 활용
4) 전직지원제도 실시절차
가. 준비단계
○ 해고의 불가피성을 종업원에게 인식시키는 한편 퇴직대상자를 선정하는 단계
○ 고용조정의 불가피성에 대한 종업원의 반응은 평상시 노사간 신
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제도에 관한 연 구", 「복지정책 의식과 제도」, 한림과학원 편, 1996.
박근갑, "독일 철강공업과 비스마르크의 '사회보험'- 재해보험법을 중심으로", 비교사회복 지 제1권, 한림대학교 사회복지연구소, 1991.
변광수 외 2인 공저,「 스웨덴 - 복지
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제도
(2) 기초연금제도
(3) 특수직역연금제도
(4) 공적연금연계제도
(5) 노후소득보장 지원제도
2) 의료보장의 내용
(1) 국민건강보험제도
(2) 노인장기요양보험제도
(3) 공공부조제도-의료급여제도
(4) 의료복지서비스
4. 나의 의견
Ⅲ.
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제도정비가 필요함을 시사한다. 첫째, 피보험자신고서식 및 신고항목 간소화 등 사업주의 일용근로자 피보험신고업무를 원활히 하는 방향으로 고용보험법령을 정비하고 둘째, 일본의 일고노동피보험자수첩과 유사한 형태로 운영하고 있는
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보험은 1960년대 전반기에 의료보험법을 제정하고, 1977년 7월 1일부터 500인 이상의 근로자를 고용하고 있는 모든 사업장에서 강제로 적용되었으며, 1989년에는 전국민 의료보험제도를 확립하였다. 전국민으로 적용범위를 확대시키고, 관리·운
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고용회피의 유인제공 및 생산비용증대에 의한 경쟁력 약화를 초래할 우려가 있다.
일본, 영국 등은 국민연금의 소득비례부분에 해당하는 급여수준 또는 보험료수준 이상을 제공하는 적격기업연금제도에 가입하는 경우 국민연금 소득비례부
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보험제도와 그 개선방안”, 부산: 부산외국어대학교 대학원 법학전공 박사학위논문
윤재선(2012), “산재보험제도의 적용범위 확대 방안에 관한 연구”, 서울: 고려대학교 노동대학원 노동법학과 석사학위논문
2. 인터넷자료
고용노동부 http
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