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사회환경, 학지사 2014
이근홍 저, 인간행동과 사회환경, 공동체 2015 1. 우리나라 고용보험제도의 개념
2. 우리나라 고용보험제도의 주요 내용
1) 고용안정사업(기업지원)
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
참고문헌
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고용보험제도의 개념정립
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
3. 고용보험제도의 기능
4. 우리나라 고용보험의 도입배경과 발달과정
1) 우리나라 고용보험의 도입배경
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발생할 수 있다. 그러나 위와 같은 제도는 민법상 특칙이므로 민법상 최고와 달리 6월이 경과하더라도 중단의 효력이 소멸하지 않는다고 볼 수 있다. Ⅰ. 의의 및 취지
Ⅱ. 심사 및 재심사 청구대상
Ⅲ. 고용보험심사 절차
Ⅳ. 효과
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고용보험해설, 유길상이철수 공저, 1995
고용보험제도의 평가와 발전방향, 유길상 등 7인, 2001 Ⅰ. 고용보험제도 일반
1. 고용보험제도의 특질
1) 의의
2) 사회보장법에 있어서의 실업보험법
3) 고용보험제도의 성격
(1) 사
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고용보험의 실업자 사회안전망으로서의 기능이 취약하다는 문제점이 제기되고 있다.(박석돈, 2002:275) 따라서 제도적인 측면에서 실업자에게 도움을 줄 수 있도록 법규와 규정을 개선해 나가야 한다.
2. 고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제
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고용보험 가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업이다. 이 경우 사업주는 근로자 과반수 이상의 동의를 얻어 고용노동부장관의 승일을 얻음으로써 고용보험에 가입할 수 있다.
3.고용보험 사업 (사업주지원제도)
1) 고용창출
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고용 보험기금에서 우러 40만원의 급여를 지급하는 제도이다. 육아휴직급여를 받기 위해서는 ① 남녀고용평등법상의 육아휴직을 30일 이상 부여받고 ② 육아휴직개시일 이전 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하며 ③ 동일한 자녀
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보험자 또는 수급자격자의 이익이 침해된 경우 그 구제를 도모하기 위하여 행정소송에 앞서 고용보험관장기구 내의 심사재심사제도를 마련하였다. 이러한 방식은 고용보험에만 특수한 것은 아니고 여타의 사회보험에도 적용하고 있는 방식
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보험료 보고, 납부
- 보험료 감액조정신청
- 보험료 조사 징수
- 고용보험사무조합인가와 관련된 업무
보험은 근로복지공단과 노동부 고용안정센터에서 업무를 나누어 담당하고 있다.
Ⅲ. 결론
1. 고용보험제도의 문제점 및 향후과제
1) 기본
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제도개편 (급여중심 재취업지원 중심)
※ 개인별 재취업지원계획 수립, 실업기간별 단계적 재취업지원
② 업무프로세스 재설계 및 업무효율화 방안 마련
(4) 고용보험 사각지대 최소화
① 고용안정ㆍ직업개발사업 지원확대 (신규구직자, 자영
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