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고용보험이 마지막으로 제정되면서 4대 보험의 기본 틀이 완성됨.
(3) 사회보장기본법(1995. 12. 30 제정)
사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임과, 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정하기 위해 제정
1963년에 제
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보험법 시행령
* 목적 : 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치
3. 고용보험법
* 여성고용촉진 장려금
* 직장보육시설의 지원
1) 서비스의 원칙
* 통합성 : 이용자의 복합적인 문제해결을 위해 동
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보험제도
4) 1975년 부모휴가법으로 확대
2. 영국
1) 아동 수당법
2) 출산휴가?부모휴직제도
3) 무상교육
3. 일본
1) 육아개호휴직법
2) 1991년 아동 수당법
3) 1994년 엔젤플랜 정책
4) 1994년 출산육아일시금
5) 보육서비스
4. 프랑스
5.
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보험제도의 제도 취지를 살리고 요양보호 노인들에게 양질의 요양서비스를 제공할 수 있도록 대인서비스를 제공하는 주체인 요양보호사의 전문인력 양성과 서비스 질 담보를 비롯한 제반의 쟁점사항들에 대해 조속히 제도적으로 보완해 나
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제도가 확립이 되어있다면 그로 인한 다음세대의 타격을 최소화 할 수 있는 안전망이 되어줄 것이다. 현재에도 저소득층을 위한 각종 부조 성격의 프로그램들이 있고, 고용보험이 단기간의 안전망 역할을 하기는 하지만, 완전한 회복이나 장
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보험제도에서는 병원이 아닌 요양시설에서의 보호에 대해서는 비용을 지급하지 않으므로, 노인이나 그 가족의 부담이 더욱 커질 수밖에 없다. 그러므로 이러한 요양을 필요로 하는 노인질병에 대한 제도적 개선이 필요할 것이다.
또한 노인
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고용대책은 단기적으로 보다는 장기적인 안목을 가지고 장기적인 계획으로써 한단계한단계 시행해나가야 할 것이다.
우리는 정부의 정책에만 의존할 것이 아니라 자기 개발과 시대의 흐름을 현실적으로 보는 안목을 가지고 현실에 부딪히
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보험제도 도입 12년차를 맞이하여, 그간 나타난 장기요양제도의 구조적 문제해결을 기대하는 다양한 사회적 요구가 증가하고 있는 상황이며 공립시설 확충 등 종사자 고용안정과 서비스 질을 담보할 수 있는 공공서비스에 대한 요구 증대 되
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제도의 문제점…………………………………………………………<18-20>
Ⅶ. 여성빈곤의 해결방안………………………………………………………<20-22>
1. 여성빈곤 해결을 위한 정책적 대안
2. 앞으로의 방향
Ⅷ. 끝맺는 말 <22>
◎ <참고
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공장 입주
6. 설비 및 인력 확보
1) 설비 확보
2) 인력확보 및 조직화
7. 기타 행정절차
1) 취업규칙 신고
2) 고용 보험
3) 산업재해 보상보험
4) 의료보험
5) 국민연금
벤처창업의 문제점과 해결책
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