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고용보험 적용 확대
1995年 07月 : 고용보험법 시행
1993年 12月 : 고용보험법 제정
1991年 08月 : 80년대 초 높은 실업률로 인해 실업
보험제도 필요성 제기 (법 제정 배경) 1) 고용보험의 연혁
2) 적용대상 (수급권자)
3)
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보험제도이다.
1998년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하도록 되었다. 다만 상시근로자 4인 이하를 고용하는 농업, 임업, 어업 및 수렵업과 가사서비스업, 공사금액이 일정 미만인 건설공사를
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고용보험제도하에서의 고령자고용촉진 지원방안에 관한 연구", 한국노동연구원, 1996.
8. 장지연, "우리나라 정년제도의 문제와 대안", 정년제개선 입법추진을 위한 공청회 자료집, 대한은퇴자협회, 2003.
9. 송민경, "우리나라 老人就業活性化方
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고용보험
1) 개념
단순히 실업후의 생계보장뿐만 아니라 근로자의 직업능력을 개발하고 적극적인 취업 알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장정책적 수단에 우선을 둔 사회보험제도이다.
고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용촉
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고용보험과 국민연금제도의 적용을 확대하고 저소득근로자가 부담하는 사회 보험료를 국가가 보조해 줌으로써 지원 받지 못하고 있는 여성빈곤을 일정부문 해소할 수 있을 것이다. 이와 함께 기초적인 복지제공으로 일할 여건으로 조성하기
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보험 및 장기요양보험, 산업재해 보상보험, 고용보험 등 각종 사회보험을 지원하는 정책을 통해 가족 수발로 인한 사회보험 가입 기간 축소에 따른 문제점이 발생하지 않도록 지원하고 있다.
결론
대한민국의 노인 장기요양보험 제도와 독일
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원칙으로 하고 있다.
5) 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다. 1.국민연금(정의,특성,필요성)
2.건강보험(제도의 의의, 특성)
3.고용보험(제도의 의의, 연혁)
4.산재보험(정의, 특성)
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고용환경을 개선하고 여성의 능력 개발과 인력 활용의 극대화 도모함으 로써 국가 발전을 촉진하기 위한 정책 수립
● 1995년 고용보험제도 도입과 함께 고용안정 사업 통해 육아휴직장려금 사업주에게 지원함
● 적용대상을 ‘여성
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고용보험의 의의
2. 고용보험제도의 목적
3. 고용보험 사업 체계
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
Ⅲ. 결 론(고용보험 사업의 문제점과 개선방안)
1. 고용안정사업에서의 문제점과 개선방안
2. 직업능력개발 사업
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제도
⑴ 목적 및 특성
⑵ 의료보장제도의 종류 : 관리체계와 재정체계에 따른 구분
⑶ 의료서비스의 종류
⑷ 의료보장제도의 재원방식
3) 실업보험(고용보험)
⑴ 목적과 기능
⑵ 종류
⑶ 서비스 종류(한국)
⑷ 재원조달 방식
4) 산재보
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