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분업의식을 극복하고 육아에 대한 남녀공동 책임을 정확히 인지하고자 노력함 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 육아휴직에 대한 이해
2. 육아휴직제도 활용현황 및 직장복귀현황
3. 육아휴직제도 고용지원역할 쟁점 & 문제점
Ⅲ. 제 언
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육아휴직제도 활용 현황과 시사점”, 고용동향 브리프.
이기연. (2011). 「여교사의 육아휴직제도의 활용과 만족도 연구」. 석사학위논문, 한국교원대학교.
박미영, 2012, “육아휴직제도의 현실과 개선방안-경상북도교육청을 중심으로”. 경북
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휴직하는 가정 내 육아휴직제도가 발달했다. 특히 스웨덴에서는 어머니뿐만 아니라 아버지의 역할을 강조하는 부모 육아휴직제를 적극 활용하고 있다. 부모 육아 휴직제는 육아에 대한 부모 공동의 책임을 강조한 것으로써 상당한 실효를 거
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육아휴직제도 개선방안 연구, 보건복지부, 한국보건사회연구원, 2017.
김수연, 남성 육아휴직제도의 실태 및 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 사회개발대학원 논문, 2004.
김유선, 비정규직 규모와 실태-통계청, ‘경제활동인구조사 부가조
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휴직하는 가정 내 육아휴직제도가 발달했다. 특히 스웨덴에서는 어머니뿐만 아니라 아버지의 역할을 강조하는 부모 육아휴직제를 적극 활용하고 있다. 부모 육아 휴직제는 육아에 대한 부모 공동의 책임을 강조한 것으로써 상당한 실효를 거
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육아지원정책방안’, 2004
안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속
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현황과 정책방안, 한국보건사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현
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. 개선방안
1. 보육관련 재원확보 문제
2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제
3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충
4. 특수보육시설의 확충
5. 보육서비스의 질 향상
6. 육아휴직제도의 활성화
Ⅴ. 결론
참고문헌
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육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가
4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가
2. 정책평가에 따른 보완점 제시
1) 정책 수단간 유기적인 조합의 모색이 필요
2) 출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요
Ⅳ.
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(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
4장. 결론
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제도 활용 문화 정착을 위한 캠페인 추진
-육아휴직제도 개선: 육아휴직 기간 연장 및 복직 지원 프로그램 도입, 남성 육아휴직 장려 정책 마련
-가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운
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제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등)
세대 간 소통 프로그램 및 리더십 워크숍 정기 운영
5) 인사정보시스템 활용
인사통계 대시보드 구축으로 데이터 기반 의사결정 지원
인사 업무 매뉴얼 및 자주 묻는 질문(FAQ) 시스템화
민원 발생 시
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제도는 약간의 차이가 있으며 에스원의 복지제도는 삼성 계열사 중 보통 수준이라고한다. 김 주임은 "특히 의료비 지원제도가 잘 돼 있으며, 애버랜드, 피닉스 파크 이용 등이 지원된다"고 소개했다. 육아휴직 등 여사원 복지제도도 잘 정비돼
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나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하)
본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하)
면접예상질문
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제도 자체의 본질적 결함이라기보다 운용 방식의 미비함에서 비롯될 가능성이 크다. 보조금은 단순히 금전을 지급하는 것을 넘어, 의견 ⑥이 제시하듯 자녀 수 세금 감면, 공공요금 지원, 기업의 출산 육아 휴직 및 돌봄 시설 지원금 등 다각
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