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및 육아휴직제도 개선방안 연구, 보건복지부, 한국보건사회연구원, 2017. 김수연, 남성 육아휴직제도의 실태 및 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 사회개발대학원 논문, 2004. 김유선, 비정규직 규모와 실태-통계청, ‘경제활동인구조사 부가
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육아휴직제도의 문제점 1) 육아휴직 대상의 문제 2) 육아휴직 기간의 문제 3) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제 4) 육아휴직급여 재원조달의 문제 4. 육아휴직제도의 해외사례 - 스웨덴 5. 육아휴직제도의 개선방안 1) 제도 활성화를 위
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육아휴직제도 활용 현황과 시사점”, 고용동향 브리프. 이기연. (2011). 「여교사의 육아휴직제도의 활용과 만족도 연구」. 석사학위논문, 한국교원대학교. 박미영, 2012, “육아휴직제도의 현실과 개선방안-경상북도교육청을 중심으로”. 경북
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제도에 대한 적극적인 활용이 요구된다. 의무적 출산휴가 및 육아휴직에 대한 법제도적 장치 이외에 고용보험제도에서 여성고용을 지원하기 위해 실직 여성가장지원제도, 육아 휴직 장려금제도, 직장보육시설지원제도 등을 시행하고 있다.
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및 배치에 대한 기피 현상이 생기고 있다. 참고문헌 1. 김진이(2001), 직장보육서비스의 개선방안, 한국영유아보육학회지 제 26호 2. 김엘림 외(1998), 유럽연합의 육아휴직(Parental Leave in Eurepean Union Countries) 3. 박영사(2002), 근로기준법 4. 손민하(200
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논문 825건

제도 변화 2. 보육서비스 행정체계 3. 보육 서비스 시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 2. 보육서비스 시설 측면 3. 보육서비스 재정 측면 4. 보육서비스 인력측
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  • 발행일 2012.07.13
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및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안
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  • 발행일 2012.04.20
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문제점 1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재 2. 보육시설 활용의 미흡 3. 육아휴직제도의 실효성이 부족 제 2 절 한국형 저출산 대책 방안 1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선 2. 보완과제: 보육시설
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  • 발행일 2006.10.12
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문제점 1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재 2. 보육시설 활용의 미흡 3. 육아휴직제도의 실효성이 부족 제 2 절 한국형 저출산 대책 방안 1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선 2. 보완과제: 보육시설
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  • 발행일 2008.12.10
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방안 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문 이점자(2004). 민간보육사업 활성화 방안에 관한 연구 : 차등보육료 제도를 중심으로. 연세대학교 행정대학원 석사학위논문 이혜진(2003). 우리나라 영유아보육제도의 문제점과 개선방안에 관한
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 714건

, 남성 육아휴직 장려 정책 마련 -가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.11
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육아 휴직 및 돌봄 시설 지원금 등 다각적 제도와 병행할 때 효과가 극대화된다. 단순히 금전적 보상에만 의존하기보다 양성평등 문화 확산, 유연 근무제 확대, 육아 휴직 정착 등 사회 구조적 개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 직종구분 일반사무직
제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
개선이 지속적으로 이루어짐에 따라 직장 내 소통과 협력이 강화되며, 조직 내 갈등을 예방하고 심리적 안정감이 확보될 것입니다. 다섯째, 디지털 인사정보 시스템을 통한 데이터 기반 행정이 실현됨으로써 인사행정의 효율성과 대응력이
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  • 등록일 2025.05.25
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