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보험(연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 등)방식으로 운영하는 것이 사회후생의 손실을 최소화 하고있다.
국고지원증액으로 현 사태를 무마한다면 재정파탄을 초래한 근본적인 원인 해결은 소홀히 하여 향후 지속적인 추가증액이 불가피하
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제도설계의 추진방향
Ⅲ. 보건복지부의 복지간병인사업단
1. 자활후견기관 복지간병사업단 개요
2. 간병전문인력 양성교육프로그램 및 관리체계 구축
3. 이론교육평가 조사결과 요약
Ⅳ. 보건복지부의 의료보험수가정책
1. 이자구조
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보험
2) 공공부조(국민기초 생활보장제도)
3) 사회수당(장애수당)
4) 경제적 부담 경감 조치
4. 장애인 의료보장
5. 장애인 고용보장
6. 2011년도 시책
7. 제3차 장애인복지 발전 5개년
8. 장애인과 재활서비스
1)
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보험법해상법, 박영사
국제선박등록제도 비교연구(2001) : 한국 해운산업의 국제 경쟁력을 중심으로 박찬재 한국해양대학교 대학원
이원식 : 한국의 배, 대원사
임상혁(2006) : 국내 중형 조선산업의 경쟁력 현황과 전망, 하나이슈포커스, 서울
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고용정보원, 2017, ‘기술변화에 따른 일자리 영향 연구’ I. 서론 - ‘4차산업혁명’이 가져다줄 의료현장의 변화, 간호사는 어떻게 될 것인가?
II. 본론1 - 미래 의료계에는 어떠한 기술변화·사회변화가 있을 것인가?
1. 4차산업혁명 시대
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고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영
4) 비정규직의 남녀임금차별을 근절
5) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장
6) 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대
Ⅳ. 기업관리 제도
1. 정부기업
1) 기업예산
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고용
안미수(2002), 비정규직 여성노동자의 현황과 보호 방안
김영미(2004), 여성비정규직 노동자들의 삶의 질 향상을 위한 정책 및 지원체계 개선 방안
이호근(2004), 유럽 여성비정규직 정책의 제도적 정착 과정과 전략
남성일(2004), 바깥이 추
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보험이 모든 국민을 포괄하지 못하는 한계에 직면하고 있다. 이에 따라 고용 관계에 의존하지 않고, 모든 국민에게 보편적으로 적용할 수 있는 복지 제도의 필요성이 대두되고 있다.
보편적 기본 소득이나 보편적 의료보장과 같은 제도는 현
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보험간의 통합은 각 제도의 발전, 국민편익과 효율성 제고 등 본질적 요소에 대해 면밀히 검토·논의될 수 있도록 폭넓은 이해관계자의 참여를 통한 공론화과정을 거쳐 신중히 결정되어야 할 것이다.
통 합
건강보험
산재보험
고용보험
국민
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보험은 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도로서 본인이 납부한 보험료의 액수와 그 기간에 의해서 산출된 연금을 수령하게 된다.
3) 고용보험
고영보험법에 의해서 운영되는 사회보험으로 고용보험법 제
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