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보험료 면제로 인해 국민연금의 급여수준이 낮아지기 때문에 반대의 소지도 있겠으나, 보다 경쟁적인 기업연금시장을 통한 신탁자산의 수익성 제고에 대한 기대효과와 함께 영국의 임의부가연금제도(AVC)와 같이 가입자가 기업연금에 추가로
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제도의 기본이념이다.
새로운 정책과 제도를 도입하는데 있어 가장 중요한 것은 정책의 기본이념이다.
현 정부의 노인요양보호정책의 기본이념은 '요양보호의 사회화'로 노인요양의 사회적 위험 인식보다는 오히려 건강보험재정의 불안정
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제도(2000년 10월) 도입 → 빈곤 소외계층 기초생계 보장 강화,
고용보험(1999년 10월), 산재보험(2000년 7월)을 포함한 모든 사회보험의 1인 이상 사업장 확대 적용, 국민연급의 전국민 확대(1999년 4월)
참여복지정책 → 분배를 통한 성장, 잠재력의
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고용정책의 현황
(1) 고용평등정책
(2) 여성인적자원 개발사업
(3) 취업촉진사업
(4) 모성보호제도
(5) 육아지원제도
(6) 고용보험법
5. 여성고용정책의 문제점
(1) 남아있는 가부장적인 인식
(2) 교육
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고용지원방안
2. 창업지원방안
3. 노인을 위한 기초보장
1) 기초소득보장
2) 기초건강보장
3) 기초주거보장
4) 기초교육보장
5) 기초복지서비스보장
Ⅴ. 노인복지정책 현황
1. 생활안정기반 조성
1) 소득지원 특별대책 강구
2) 노인의 취
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보험이나 근로자 보상이나 국가가 지원하는 의료보험등이다.
참고문헌
송현호(1998),『신제도경제학』, 민음사.
전성훈 신도철 길인성(1991), 코즈의 경제 이론과 한국경제』, 국민경제제도연구원.
장하준(1996),「제도경제학의 최근동향」, 경제
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보험과 퇴직금, 휴가보상 등
〔법정외복지〕
• 임의적
• 각종 보험, 서비스, 현물급부, 현금급부 등 사회복지의 재원 - 민간부문 : 기업복지제도
1.서론
- 개념 및 특징
- 문제점
2.본론
- 선택적 기업복지제
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제도상에는 개선 되어야할 문제점이 많다. 이런점을 개선할 때 파견근로제도가 가지는 긍정적인 기능 즉, 노동시장의 유연성 제고와 노동수급 구조의 개선이 제대로 이행 될 수 있을 것이다.
《 참 고 문 헌 》
김기윤,『고용환경변화에 따른
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제도 도입에는 국가 재정 지원이 중요하다고 생각합니다.
Ⅳ 참고자료
- 고용노동부, “주요 선진국의 육아휴직제도 현황”, 2012
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한
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제도의 차이가 근로자의 복지만족도에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교
▷ 이종학(2002), 노동조합과 기업특성이 기업복지수준에 미치는 영향, 동아대학교
▷ 윤수경(2004), 기업복지에 대한 근로자 인식에 관한 연구, 인하대학교
▷ 장지
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