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제도는 소수의 빈곤층이 주 대상인데 반하여 사회보험은 일단 국민 전체를 대상으로 규정하는 경우가 대부분이다.
♤ 참고자료
강욱모 외(2002). 21세기 사회복지정책. 서울 : 청목 출판사
고용보험연구기획단(1993)
구인회(2006). 한국의 소득불
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제도개선의 경제적사회적 영향 분석, 노동부.
6. 김성국(2004. 6),「비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 관한 사례연구」
이화여대 경영학고. 정책 제언 자료.
7. 강승복(2005), 노동리뷰 12월호, 한국노동연구원 보도자료. Ⅰ.
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제도의 기본이념이다. 새로운 정책과 제도를 도입하는데 있어 가장 중요한 것은 정책의 기본이념이다. 현 정부의 노인요양보호정책의 기본이념은 ‘요양보호의 사회화’로 노인요양의 사회적 위험 인식보다는 오히려 건강보험재정의 불안
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고용보험 공단 홈페이지
여성가족부 홈페이지
고용노동부 홈페이지
윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여성 고용 효과, 한국노동연구원, 2014
이승미, 구혜령, 김선미 , 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국
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보험과 의료이용 : 한국의료패널을 중심으로」 가톨릭대학교 일반대학원. 2017.
김신일. 「우리나라 사회보험의 퇴직정산제도의 문제점과 개선 방안에 대한 고찰 : 국민건강보험과 고용보험을 중심으로」 고려대학교 행정대학원. 2014. 1.
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보험 제도는 국민의 기본적인 생활을 보호하고, 경제적 위험에 대비할 수 있도록 중요한 사회적 안전망을 제공하고 있다. 국민연금은 노후 소득을 보장하고, 국민건강보험은 질병으로 인한 의료비 부담을 경감하며, 고용보험은 실업에 대한
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제도의 법ㆍ정책적 문제점 검토 ,김성권 [2016]
-우리나라의 출산휴가 및 육아휴직제도의 고찰과 발전방안에 대한 연구 ,이상희, 신지연 (아시아아동복지연구 [2006])[KCI등재후보]
-고용노동부 고용보험 DB자료.
-한국여성정책연구원
[사이트] htt
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고용안정사업 정책방향』, 한국노동연구원, 2001.
김동헌 外, 『고용보험에 의한 기업의 고용유지 활성화 방안』, 노동부, 1999.
김주섭·이규용·김정우,「고용유지지원제도의 효과 및 개선방안」한국노동연구원, 2002
장지연·김정우, 『취약
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보험 통합의 과제
1. 법적 및 제도적 장벽
2. 행정적 및 운영적 문제
3. 대중의 인식과 수용
VI. 통합을 위한 전략적 제언
1. 정책 및 법률 개혁
2. 행정 및 기술적 개선
3. 대중 참여 및 인식 제고 프로그램
VII. 결론
1. 연구 결과 요약
2.
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고용촉진공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용확대의 필요성
1. 장애인 의무고용인원 확대
1) 의무고용사업장 범위 확대
2) 업종별 적용제외율의 합리적 조정
2. 장애인 의무고용제도의 합리적 운영
1) 장애인 고용부담금의 차등 적용
2) 중
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