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육아 휴직 제도를 현실적으로 반영할 수 있기를 절실히 기원한다. Ⅳ.참고문헌 -남성 육아휴직자의 양육 경험과 성별관계의 변화 : 남성 육아휴직자의 양육 실천의 경험을 중심으로 강혜경 (여성학논집,[2013])[KCI등재] -육아휴직 제도의 법ㆍ정
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  • 등록일 2017.03.23
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워킹맘 생존육아 (스스로 하는 아이로 키우는), 한국경제신문, 2015 김보령, 워킹맘의 스트레스와 일-가정 양립 지원 서비스, 경성대학교 2016 김승미 외 2명 저, 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치행
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  • 등록일 2016.10.09
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육아휴직제도 현황”, 2012 - 홍승아 외, “남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선방안”, 한국여성정책연 구원,2012 - 김은경,“\"워킹맘\" 일·가정 양립 지원 정책 평가”, 중앙대, 2015 - 가족복지론. 박미은. 공동체. 2015. - 정형옥(2003). 「육아
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워킹맘\" 일·가정 양립 지원 정책 평가”, 중앙대, 2015 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 출산전후휴가정책의 내용 및 개선방향 1) 내용 2) 개선방향 2. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향 1) 내용 2) 개선방향 3. 부성휴가정책의 내용 및 개선
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  • 등록일 2017.08.27
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휴직제 3) 육아기 근로시간 단축제도 4) 육아휴직제도 5) 맞춤형 보육제도 6) 시간연장 보육제도 2. 양육수당제도의 세부기준 및 절차 3. 맞벌이 또는 워킹맘들의 보육사례 1) 사례 #1 2) 사례 #2 4. 사례를 통해 알 수 있는 보육서
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논문 15건

. 개선방안 1. 보육관련 재원확보 문제 2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제 3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충 4. 특수보육시설의 확충 5. 보육서비스의 질 향상 6. 육아휴직제도의 활성화 Ⅴ. 결론 참고문헌
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육아휴직제도의 현실화를 위한 정책적 지원 간 유기적 조합에 대한 모색 및 민간시설에 대한 보조금 지원과 국공립 보육시설 및 유치원 시설의 확충 간 유기적 조합에 대한 모색을 통해 정책의 효과성을 제고할 필요가 있다. 왜냐하면, 여성
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  • 발행일 2008.11.01
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워킹맘 어디로 튈것인가』, 해피스토리, 2008. 1. 들어가며 2. 제대군인가산점제도의 연혁 2.1. 제대군인가산점제의 도입 2.2. 변천 3. 제대군인가산점제도의 위헌 결정과 헌법적 쟁점 3.1. 서설 3.2. 제대군인가산점제도의 위헌 결정 3.
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  • 발행일 2010.12.14
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나머지 시간에는 집에서 아이를 돌보게 하는 “시간제 육아휴직”을 도입 추진 중이다. 이는 정부 인구정책의 패러다임의 억제, 방임단계에서 적극 개입 쪽으로 바뀌고 있음을 의미하지만 여전히 미흡하다. 육아휴직제도의 개선을 위해서는
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  • 발행일 2005.10.29
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없다고 보여질 수 밖에 없는데 정부가 정책 설계를 할 때는 수요자의 정책 선호와 수요에 따라 이뤄져야 한다는 것을 나타내고 있다. 시장참여와 출산·육아의 병립을 가능하게 하는 정책은 크게 출산휴가 및 육아휴직제도와 육아지원 정책으
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  • 발행일 2008.06.19
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기업신용보고서 4건

(주)워킹맘에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.03.29
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  • 기업명 (주)워킹맘
  • 대표자 박지선
  • 보고서타입 영문
(주)워킹맘에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.03.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)워킹맘
  • 대표자 박지선
  • 보고서타입 영문
(주)워킹맘에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.09.28
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  • 기업명 (주)워킹맘
  • 대표자 박지선
  • 보고서타입 국문
(주)워킹맘에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.03.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)워킹맘
  • 대표자 박지선
  • 보고서타입 국문

취업자료 17건

육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등 실현의 기반을 마련하고자 합니다. -유연근무제
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
해 육아휴직 확대, 유연근무제 도입 지원, 돌봄 서비스 연계 등 실질적인 지원 프로그램을 운영하겠습니다. 더불어 여성 창업 및 경력 개발 지원 사업을 활성화하여 여성의 경제 활동 참여를 다각도로 촉진하겠습니다. 이를 위해 지방자치단
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
간 1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다. 지원동기 저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은
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  • 등록일 2022.10.27
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  • 직종구분 일반사무직
사후평가 체계 도입 4) 복무 및 조직문화 관리 정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램
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  • 등록일 2025.05.25
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육아휴직에 대한 본인의 견해를 말해주세요. 27 연구분야와 지원 직무와의 관련성은 무엇인가? 28 현대중공에서 하고싶은 업무는? 29 현대중공업에 입사해서 어떤설계를 하고싶은지? 30 선박건조시 가장 중요하다고 생각되는 점은 무엇인가? 31
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  • 등록일 2022.03.17
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