|
골먼, 리처드 보야치스, 애니 맥키가 제시한 네 가지 핵심 능력자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계 관리은 리더가 보다 효과적으로 조직을 이끌 수 있도록 돕는다.
이 능력들은 타고나는 것이 아니라, 일상적인 자기 성찰과 실천을 통해
|
|
|
1. 서론: 감성 지능의 중요성과 리더십
감성 지능은 개인의 성공뿐만 아니라 조직의 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다. 리더가 자신과 타인의 감정을 이해하고 적절하게 조절할 수 있는 능력은 팀의 동기 부여, 갈등 해결, 그리고
|
|
메뉴펼치기
