|
대니얼 골먼, 리처드 보야치스, 애니 맥키가 제시한 네 가지 핵심 능력자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계 관리은 리더가 보다 효과적으로 조직을 이끌 수 있도록 돕는다.
이 능력들은 타고나는 것이 아니라, 일상적인 자기 성찰과 실천
|
|
|
대니얼 골먼, 보이애치스, 리처드, & 맥키, 애니. 2003. 『감성의 리더십』. 청림출판.
김영환. 「리더십의 감성지능이 조직 성과에 미치는 영향」. 인사관리연구, 33(1), 2015
박상진. 「감성지능과 리더십의 관계 연구」. 한국심리학회지, 18(2), 2009
|
|
|
대니얼 카너먼은 자신이 노벨상을 수상하게 된 공로를 탈러에게 돌리기도 했다. 지은 책으로『승자의 저주』가 있다.
저자 : 캐스 선스타인
시카고대학 로스쿨 및 정치학부 법학교수를 거쳐, 현재 하버드대학 로스쿨 교수이며, 최근 오바마
|
|
|
리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07.
리처드 서스킨드, 4차 산업 혁명 시대 전문직의 미래, 와이즈베리, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명이 글로벌 생산네트워크에 미치는 영향
2. 4차 산업혁명의 개요
|
|
|
리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명시대에 출시되고 있는 다양한 스마트 기기들을 소개하고 미래에 인공지능을 접목한 기술들은 어떤 것이 있을지 서술
2. 제 4차 산업혁명
|
|
메뉴펼치기
