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공감할 수 있는 메시지를 찾고 전달하는 마케터가 되고자 합니다. 공감에서 출발한 세일즈는 고객과 브랜드를 가장 자연스럽게 연결할 수 있는 힘을 갖고 있다고 믿습니다.
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위
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- 등록일 2025.05.04
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공감에서 출발한다는 것을 다시 확인한 계기였습니다.
5) 입사 후 단기간에 기여할 수 있는 영역은 무엇이라고 생각하나요?
교육 콘텐츠 기획, 교육 프로그램의 운영 및 성과 평가 영역에서 빠르게 기여할 수 있습니다. 저는 교육 설계 경험뿐
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- 등록일 2025.03.31
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는 성과를 냈습니다. 이 경험은 제가 현장의 문제를 데이터와 관찰을 통해 진단하고, 제도화된 방식으로 개선을 이끌어낸 중요한 성공 사례였습니다. 동시에 리더십이란 ‘지시’가 아닌 ‘공감과 설계’에서 출발해야 한다는 사실도 배웠습
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- 등록일 2025.04.15
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으로 해결할 수 있게 됩니다.
5) 실패했던 경험이 있다면?
→ 첫 대외활동에서 무리한 아이디어로 팀워크에 균열을 준 적이 있습니다. 이후 모든 기획을 팀의 공감대 안에서 출발하도록 기준을 세웠고, 지금은 늘 먼저 의견을 듣는 사람이 되
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- 등록일 2025.05.07
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대상자와 어떻게 소통하며 신뢰를 쌓나요?
상대방의 입장에서 경청하는 태도를 가장 중요하게 생각합니다. 복지 대상자는 종종 어려움과 불안을 겪고 있으므로 진심 어린 공감과 배려를 표현하는 것이 신뢰 형성의 출발점입니다. 명확하고
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- 등록일 2025.07.15
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