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공감적 이해를 하기 위한 다양한 방법(이론에 근거한 사례)에 대해 살펴보았다. 교사와 학생의 관계는 가르치고 배우는 교육을 전제로 한 만남이지만 교사는 학생들에게 대표적인 모델이 되고 사회화에 영향을 미치며 인간적인 상호작용을
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  • 등록일 2013.01.26
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이론의 주요 개념을 적용하여 사정 4) 로저스의 인간중심 상담이론의 구체적인 기법 ? 공감적 이해, 무조건적인 존중, 진실성 ?을 통한 간호(상담)계획을 작성 ① 식단조절, 금연과 금주에 대한 상담 ② 가족과의 갈등문제에 대한 상담 ③
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  • 등록일 2020.10.10
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(3) 상담자와 내담자와의 관계 (가) 심리적 접촉 (나) 불일치성 (다) 진솔성(진실성) (라) 무조건적 긍정적 존중 (마) 공감적 이해 (바) 공감과 수용의 지각 (4) 상담의 주요 방법 ◈ 평가 사례 1) 사례 2) ◈ 상담 이론 비교
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  • 등록일 2006.07.28
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이론과 실제, CENGAGELEARNING 2013 현정환 저, 상담심리학(상담이론 실제 연습), 양서원 2013 1. 치료목표 2. 치료원리 3. 치료의 핵심조건  1) 진실성 또는 일치성  2) 무조건적인 긍정적 존중  3) 공감적 이해 4. 치료기법  1) 진실하려
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  • 등록일 2015.05.19
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3) 신체적 접촉 4) 비공식적 대화로 시작하기 5) 공감 3. 자신만의 분위기조성기술법과 사례 - 공감 1) 바꾸어 설명하기 2) 명료화하기 3) 요약하기 4) 피드백 주고받기 5) 사례 - 공감적 경청 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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논문 241건

사례를 중심으로·”, 서울대학교 박사학위논문, 2003 Ⅰ. 서론 소비자 행위- 합리적, 계획적 Ⅱ. 본론 1. 합리적 행위이론 1) 정의 2) 이론에 근거해 적용한 사례 2. 계획적 행위이론 1) 정의 2) 이론에 근거해 적용한
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  • 발행일 2012.06.01
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서론 Ⅱ. 본론  1. 합리적 행위이론   1) 정의   2) 여러 학자들에 의한 견해   3) 사례 측정   4) 한계점  2. 계획적 행위이론   1) 정의   2) 이론에 근거해 적용한 사례   3) 한계점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.01
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이론적 배경 2 1. 신공공관리와 성과관리 2 2. 균형성과지표(BSC) 3 3. 공공부분의 BSC 도입 4 Ⅲ. 사례분석 5 1. BSC 환경 구축 6 2. BSC 운영 관리 7 Ⅳ. 시사점 9 1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9 2. 시민적
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  • 발행일 2016.12.03
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사례와의 비교 1. 미국경찰의 집회ㆍ시위 대응 2. 일본스경찰의 집회ㆍ시위 대응 3. 프랑스경찰의 집회ㆍ시위 대응 4. 기타 선진국 경찰의 집회ㆍ시위 대응 제5장 용산 철거현장 화재사건을 통한 불법폭력 시위 대책 제1절 채증
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  • 발행일 2009.06.25
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이론적 근거와 방법 1) 민영화의 배경 2) 민영화의 이론적 근거 3) 민영화의 방법 4. 선행연구 분석 1) 점진적 공기업 개혁 2) 공기업 민영화 Ⅲ. 공기업 민영화의 효율성 분석 1. 대한송유관공사의 민영화 사례 1) 대
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  • 발행일 2016.02.22
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취업자료 662건

이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술
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  • 등록일 2017.05.07
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  • 직종구분 기타
이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 본인의 삶에서 새로운 관점으로 변화와 도전을 추구한 경험 및
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  • 등록일 2019.12.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근거 제시는 갈등을 줄이고 합의를 도출하는 데 결정적 역할을 했습니다. 개별 팀원과도 개별 면담을 진행하며, 개인별 우려 사항과 기대를 면밀히 파악했습니다. 각자의 생각을 깊이 이해하고, 서로의 강점을 살릴 수 있는 역할 재분배와 협
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
이해하고 있는지 기술하고, 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 경험과 사례를 바탕으로 작성하여 주세요 (최소 400자, 최대 600자 입력가능) 2. 회사에서 스스로 하고 싶은 업무를 선택할 수 있는 기회를 준다면 어떤 일을
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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