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한계가 있다. 감사의 과중한 부담을 해소하고 실효성 있는 방안이 모색되어야 한다.
Ⅶ. 공공감사(공공기관감사제도)의 제도적 한계에 따른 대책
1. 자체감사를 통한 감사기능의 전환
1) 내부통제기능 수행
공무원들이 수행하는 행정기능은 외
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감사평가시스템 운영 현황
3. 의사결정지원 시스템(DSS)개발 구축
1) DSS시스템의 개요
2) DSS 시스템 활용
3) 감사정보시스템 운영에 따른 DSS시스템 개발 결과
4) DSS시스템 활용에 따른 향후 감사활동의 방향
4. 공공부문 감사효율화 방향 분석
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공공감사의 개요
2. 공공감사부문에 대한 연계 방안
Ⅶ. 금융기관 경영시스템
1. 국내 금융기관의 경영환경
2. 지식경영을 방해하는 국내 금융기관의 제도 및 관행
1) 다양성을 수용하지 않는 계층적 권위주의
2) 인사제도의 관행으로 전
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것도 중요한 과제이지만, 확보한 이후에도 그들에 대한 계속적인 전문교육을 의무화해야 할 것이다. 미국의 경우 모든 감사인들은 년간 최소한 20시간을 포함하여 2년간 최소 80시간의 교육을 이수하도록 의무화하고 있다. 우리나라의 경우 현
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을 확보하는 것도 중요한 과제이지만, 확보한 이후에도 그들에 대한 계속적인 전문교육을 의무화해야 할 것이다.
미국의 경우 모든 감사인들은 년간 최소한 20시간을 포함하여 2년간 최소 80시간의 교육을 이수하도록 의무화하고 있다. 우리
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