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공공재의 투자, 환경 규제나 소비자 보호, 독과점 방지 등의 공정거래 감독, 금융회사에 대한 건전성 감독을 행하고, 기업과 협력이 필요한 부문은 협력해야한다. 군림하는 감독이 아닌 세계를 상대로 경쟁하는 기업의 후원자로서 도울 것은
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구조조정과정에서 아주 중요하다. 이러한 정책들은 분명한 재산권 및 강력한 시장경제체제기구들이 부족하다 하더라도 많은 것을 성취할 수 있다.
참고문헌
강정모.박원규, "남북한 경제 균형발전을 위한 북한경제 회생방안", 『비교경제연
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구조조정 요인 증가로 고용안정 및 유연성 제고와 관련한 노사갈등이 확산될 수 있다. 비정규직 입법, 노사관계 법제도 선진화 등 제도개선 추진과정에서 노사정간 진통도 예상되어지며 일자리, 산업공동화(한일FTA 포함), 양극화 문제 해소
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구조조정을 명목으로, 소위 사양산업을 포기한다면 도시저소득층들의 대다수는 복지의존적 대책의 대상으로 전락할 뿐이다. 이들이 나름의 영역을 유지할 수 있도록 지원할 필요가 있다. 벤처기업(venture)뿐만 아니라 노점상(vendor)에게도 정
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구조 조정을 통해 금융기관의 연쇄 도산 위기는 일단 막았으나, 금융기관의 부실화가 구조적 문제점으로 등장, 금융 시스템 전체의 안정성을 계속 위협하자 핀란드 정부는 1992년 1월 총리실 직속으로 정부중앙은행은행 감독원으로 구성된 특
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구조조정으로 앞당겨졌다고 할 수 있다. 따 라서상황이 상황인만큼 공무원연금제도의 올바른 개선이 어느때보다 필요시되는 시점이 다.
하지만 공무원연금은 퇴직급여의 성격과 노후소득보장 성격을 동시에 가지고 있어 공무원 들이 최후
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구조조정
2) 기능별 조직으로 개편
3) 납세서비스의 보강
2. 업무쇄신(Software)
3. 실익없는 과세자료 대폭 축소
4. TIS(Tax Intergrated System, 통합전산망)에 의한 세원관리
5. Intranet(세정지식 정보망)으로 세정의 정보화 촉진
6. 범 사회적 과세자
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공공기관의 우선 구매 추진과 해외시장 개척을 통한 중소기업의 경쟁력과 자생력을 지원하고 있다. 또한 중소유통업을 제조업과 동등한 수준으로 지원하여 제조업과 상호 상승작용을 유발함으로써 중소기업의 부문간 균형발전을 촉진하고
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구조조정 및 고비용 저효율의 구조를 혁파하는 것이 시급하다. 기술경쟁체제에 대비한 기술력강화를 위해서는 정보화 경쟁력의 확보가 필수적이다. 따라서, 전통적 기술에 의한 생산성 향상이 한계를 보이고 있는 지금, 건설 CALS 등의 새로운
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공공서비스 사업에 민간의 자본과 기술을 참여시키고 있다. 이제 우리 정부의 공무원들도 더 이상 경직된 자세로 형평성이나 중립성과 같은 가치만을 붙들고 개혁의 시대를 맞을 수는 없다. 정부운영에 시장개념을 도입하여 민간부문과 경쟁
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