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4. 급여체계
5. 진료비 지급체계
6. 가입자 참여
Ⅳ. 외국인 적용사례
1. 외국인 대상의 건강보험
2. 외국인 노동자 관련기사
Ⅴ. 국민건강보험제도의 문제점 및 개선방향
1. 건강보험제도의 문제점
2. 건강보험제도의 개선방향
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근로자를 기업 경쟁력의 중요 원천으로 파악하고 이들의 삶의 질 향상과 개인적 성장을 위해 최선의 노력을 다하는 것이며, 근로자는 경영자를 기업 운영의 중심자로 인식하고 회사 발전을 위해 헌신하는 것이라 할 수 있다.
본 논문의 시사
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국민연금 확대의 기본 원칙
2. 적용대상의 확대
3. 재원조달 방안
4. 연금급여의 조정
5. 기금운용 방안
6. 관리운영조직의 확대
7. 특수직역연금과의 연계
Ⅳ. 특수직역연금의 현황과 문제점
1. 실태와 문제점
2. 정책과제
Ⅴ. 결 론
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정책과제와 방향 : 한국개발연구원 편집부, 한국개발연구원 출판부, 1983
노사관계론 : J. T. 던롭, 이규창 역, 법문사, 1982
현대노사관계론 : 최종태, 경문사, 1981
노무관리론 : 강석인, 일신사, 1979
한국적 노사관계 : 장만기, 한국인간개발원, 1979
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형태
2. 교육훈련 바우처의 사용액 한도
3. 바우처 교육훈련 실시과정과 기관
4. 신용카드형 교육훈련 바우처제도 실시체계
5. 교육훈련 바우처제도 도입시 관련당사자들의 역할
Ⅳ. 향후 과제와 기대효과
1. 향후 과제
2. 기대효과
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사례비교 - 우리 나라와 외국(미국 & 일본)의 빈곤 노인복지 정책
1) 노인복지 정책 개관
2) 우리 나라 노인복지사업
(1)생활보호제도
(2)국민기초생활보장제도
(3)경로연금지급
(4)기타지원
3) 외국의 노인복지사업
(1)미국
(2)일
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가치를 어떻게 조화시켜 나가야 할지가 과제라 할 수 있다. 1. 지역사회정신보건의 개념
2. 지역사회정신보건의 특징과 원리
3. 정신보건에서 지역사회의 중요성
4. 지역사회정신보건의 구성요소
5. 한국 지역사회정신보건사업의 현황
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정책으로 만들어 가려는 국가의 의지와 노력은 노동시장의 상황을 개선하는데 필수적인 부분이다. 한국에서는 \"남녀고용평등법\"이 이러한 작업의 출발점이었으며, 수차례의 개정작업을 거쳐 지금에 이르고 있다. 이 밖에 여전히 활발하게
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정책 측면 ··························
제 3절 비정규직의 현실 ·······················
1.비정규직근로자 규모 및 변동 추이 ·················
2.비정규직의 근로조건
3.공공기관의 비정규직 증가 ·····
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사례
1) 출발선에서부터 문제가 있는 성별직종분리
2) 관리자급은 대부분 남성이다.
3) 남녀 승격 차별에 의한 임금 차별 사례
4) 공공기관 및 기업체 여성임원
5) 관리자 및 전문가 여성 비율
6) 시간제 일자리 정책
Ⅲ. 결론
【 참고자
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