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사례
1. 프라하 IMF총회개막] \"IMF 반대\" 5000여명 격렬시위
2. \"IMF졸업후도 정책 협의\"...IMF 신용제도 개편
3. [새해 예산안] 101조 확정...1인당 세금 251만원
4. 추가 공적자금 40조원...총투입액 160조로 증가
5. [일본] 국가빚 500조엔 돌파...무디
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비정규직 실태와 임금이나 사회보험, 기타 기업복지에서 정규 노동자와 비정규 노동자 간 격차는 양국에서 비슷하다.
일단 공공부문에서의 비정규직의 비중을 살펴보자면, 일본 공공부문 종사자 중 임시노동자와 비상근노동자의 비중은 전
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비정규직투쟁(비정규투쟁)
1. 특수고용 노동자
2. 간접고용 노동자
3. 직접고용 노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 무급화
2. 파견제 확대 허용
3. 단체행동권 제약
4.
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노동자간 임금격차는 대기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기
3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기
4. “노동자가 경영에 참여하면 안된다”는 이데올로기
5. “노동운동은 서민들의 삶의 조건 향상을 위해 노력하지
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노동자 뿐만 아니라 고용주도 지불을 하는데, 그 비율은 고용자 55%, 노동자 45% 비율이다. 이 실업보험제도는 정규직 근로자뿐만 아니라 자영업자들도 실업보험에 가입할 수 있게 운영하고 있다.
(3) 비정규직→정규직으로의 이동성을 높여주
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실태생계비 대비 최저임금 20% 수준
2) 단신노동자 실태생계비에도 못미쳐
4. 영향률 세계 최저 수준
5. 임금인상률(경제성장률 +물가상승률)에 크게 못 미쳐
Ⅴ. 외국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 시간당 최저임금 비교
2. 평균임
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노동운동의 문제점
1. 최근 노동운동의 특징과 몇 가지 단상
2. 우리노동운동의 문제점
Ⅴ. 외국의 노동운동 사례
1. 영국 노동 운동의 역사와 특징
2. 기독교와 연결된 영국 노동 운동
Ⅵ. 향후 노동운동의 전망
Ⅶ. 결론
참고문헌
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비정규직
(1) 비정규직 고용의 유형
(2) 비정규직 노동자 현황
(3) 비정규직 선호이유
(4) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)
(5) 비정규 노동자 실태와 문제점
(6) 효율적 문제해결 방안
(7) 결론
3. 민주노동장
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노동자 보호”라는 자신의 슬로건을 자신이 책임지는 영역부터 적극적으로 실천해야 할 것이다.
참고자료)
-논문
조경배 (1999). 비정규직 근로자의 고용보장. 15권 215-255
김훈식 (2001). 비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제. 안양대학교 사
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비정규직의 증가
(ii) 노동의 유연화
(iii) 직제 개편과 노동통제의 강화
(3) 결과: 고용관계의 성격 변화……………………………………………………………………..32
3. 소결: 비교 평가와 결과, 정책적 함의…………………………………
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