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비정규직 개념및 원인 현황
(1) 비정규직개념
(2) 비정규노동의 증가원인
3. 비규직 현황 사례
(1) 비정규직의 노동사수
(2) 비정규직의 임금
(3) 비정규직의 사회보장 실태
4. 비정규직 노동문제의 원인(구조기능론, 갈등론)
(1) 구조기능론적 관점
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노동자를 저임금 빈곤 비정규직으로 만드는 처사”라고 비판했다.
또 이러한 정책이 수립되어도 현실적으로 회사에 비정규직으로 일하면 정규직으로 넘어가기 전에 1,2달 쉬다가 다시 일을 나오게 하는 등 회사만의 이익을 챙기는 타당하지
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저지투쟁
Ⅳ. 구조조정기의 성인교육
1. 인문주의 성인교육
2. 진보주의 성인교육
3. 행동주의 성인교육
4. 인본주의 성인교육
5. 급진주의 성인교육
6. 분석주의 성인교육
Ⅴ. 구조조정기의 공기업노동자
Ⅵ. 결론
참고문헌
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노동자 고용기간의 사용사업체 결정
4. 등록형 모집형 파견과 직업소개의 무차별성
5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성
6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성
7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조
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비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석
제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태
제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태
제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태
Ⅲ
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공공성의 변화와 여성운동의 대응. 시민사회와 NGO. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성주의의 정의
2. 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례
1) 여성 비정규직 노동 운동 - 광주시청 비정규직 여성노동자의 사례
2) 여성 비정규직 노동 운동
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요건
3. 민주적 산별노조건설
4. 계급적 산별노조건설
1) 총노동-총자본의 대립구도 형성
2) 영세사업장 노동자, 비정규직 노동자, 실업노동자의 조직
3) 총자본에 대응하는 전국적?전산업적 투쟁전선의 강화
5. 연대지향적 산별노조건설
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기업의 임금피크제 도입 사례
2. 비정규직 노동자 문제
비정규직의 개념과 정의
비정규직 고용의 유형
비정규 노동자 현황
기업측에서 바라보는 비정규 문제
비정규 노동자 실태와 문제점
효율적인 문제 해결 방안
3.결 론
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비정규직 문제해결의 중요성
Ⅷ. 비정규직 근로자 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
7. 사례 7
Ⅸ. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 법안의 주요 요지와 근거
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사
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사례 : 철도가 달라졌습니다, 1999
○ 김해수(1998), 일본철도의 관련사업 추진개요 - JR구주를 중심으로, 한국철도, 철도청
○ 김혜란(1997), 일본국철의 분할 민영화와 그 결과, 철도 경영합리화와 노동자의 대응, 철도노조민주화추진위원회·한국
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