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생기지 않기 위해서는 건설근로자공제회의 투명성 및 공공성 확보를 위한 법제화가 시급하다. 현재 진행 중인 국정감사가 끝나면 지체없이 바로 이 법안에 대한 심의절차에 들어가 올해 내에 국회에서 의결되어야 할 것이다.
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측면
(1) 긍정적인 측면
(2) 부정적인 측면
5. 비정규직 보호법에 대해
(1) 비정규직 보호법 내용정리
(2) 비정규직 보호법의 문제점
6. 비정규직 증가로인한 문제점
7. 비정규직 문제 해결방안
8. 결론 및 나의의견
< 참고자료 >
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나. 민주노총
"필수공익사업장 내 대다수 업무가 필수유지업무로 규정돼 노동자 노등기본권을 정
면으로 부정하고 있다"며 "공공부문 노동자들이 파업을 하게 되면 대체근로가 허용될
뿐 아니라 긴급조정과 강제중재도 뒤따르게 되는 상황에
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반노조적 정치환경
(3) 공공부문에 신자유주의 추구
(4) 기업경영정책 파급성
(5) 기업경영 노조활동 부담 최소화
2) 경영참가 제도
(1) 산업민주주의
(2) 경영의 효율성 증대
(3) 인간성 소외의 극복
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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의견의 자유에 대한 존중. 이렇게 개개인의 생각과 사고와 개성을 중시하면서도 사회정의를 의해서라면 하나로 뭉쳐 그 힘을 발휘할 수 있는 프랑스 시민의 자세가 오래 세월 그들을 강한 나라로 유지하게 할 수 있는 힘이 된 것은 아닐까. 처
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노동자는 무엇을 요구할 것인가? 지금 우리에게 시급한 과제는 머나먼 30년 후의 보험료율을 미리 확정하는 일이 아니다. 국민연금에 대한 불신이 심각한 상황에서 무리한 조정은 오히려 국민연금 자체를 파탄에 몰아넣을 수 있다. 게다가 정
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<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
………………………………………………………………… 17
▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
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공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997.
임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988.
전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003.
전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000
조
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나”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종
신수식김동원이규용, 『현대고용관계론』, 전영사, 2003.
윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6.
이상준, “한국공무원의 단체활동
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2. 비정규직의 정규직 전환내용
3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석
Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안
1. 정규직화에 따른 효과
2. 정규직화에 따른 문제점
3. 정규직화에 따른 대책방안
Ⅵ. 결론
【참고 문헌】
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파업에 참가한다면 난감할 것 같습니다. 이에 대한 해결책도 모호할 수밖에 없는데, 저는 저 자신의 소신을 지키는 것만이 최선이라고 생각합니다.
면접후기
1차 PT면접과 2차 역량면접으로 진행됩니다.
PT면접은 주제 두 가지 중 하나를 선택
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대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
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장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어
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공공부문 개혁을 위한 연구 심화활동에 참여할 수 있었으며 다양한 공공부문 케이스를 공부하면서 세계 여러나라의 전력산업구조에 대한 연구성을 높여 왔습니다. 따라서 앞서 말한 한국전력공사의 경제적 효율성 위주의 구조개편에 대해
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나가도록 노력할 것입니다. 공사가 농어민들 곁에 있으며, 또 실질적으로 도움이 된다는 사실을 피부로 느낄 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 그리하여 이들이 공사를 넘어 나라의 정책을 신뢰할 수 있도록 만들고자 합니다.
면접후기
면접
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