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때문에 법 개정이 필요할 것. 1. 개념 및 접근방향
2. 공공성과 비정규직
2-1 비정규직과 역사적배경
2-2 형평성과 비정규직보호법
2-3 책임성과 비정규직보호법
3. 한국비정규직현재와 박근혜정부
4. 해결방안 및 해외사례
5. 결론
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Ⅲ. 일본노동운동의 전개양상
Ⅳ. 일본노동운동의 공공성
Ⅴ. 일본노동운동의 쇠퇴
Ⅵ. 일본노동운동의 전략
1. 법률제?개정 운동
2. 법정투쟁
3. 노동조합의 가능성과 네트워크로서 새로운 노동조합의 건설
Ⅶ. 결론
참고문헌
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비정규직 문제
갈등주의 이론이 사회문제를 어떤 시각으로 바라보는지 살펴 보았다.
비정규직 문제는 희소자원인 경제적 자원, 권력, 권위 등의 공급량이 부족하여 발생하게 된
현상으로 볼 수 있다. 이는 기업이 희소자원을 소유하고 지배하
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비정규적이여서 보건관리의 어려움이 있다
2. 대안
1) 8시간 노동의 안정적 정착이 필요하다
2) 원청의 주도하에 보건관리가 시행되어야 한다
3) 행정관청의 책임 있는 지도, 감독이 필요하다
4) 노동조합의 역할
Ⅵ. 산업안전보건의 전망
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국회의원선거)과 탄핵
Ⅷ. 17대 총선(415총선, 국회의원선거)과 여성정책
1. 여성 노동 차별 철폐
2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정
3. 여성 일자리 창출
4. 보육의 공공성 강화
5. 여성의 정치적 대표성 강화
참고문헌
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