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공공적 가치와 사적 가치 혼란 극복
Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 담당자의 역할과 역량
1. 인적자원개발(HRD) 담당자의 전문적 개발 필요성
2. 인적자원개발(HRD) 담당자의 역할과 역량
Ⅵ. 국가혁신시스템과 인적자원개발(HRD)
1. 국가혁신시스템
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공공복지의 보편적, 안정적, 지속적 서비스 제공의 장점과 민간의 복지 참여욕구를 수렴하여 국가의 사회복지비용 절감 효과를 바탕으로 정부가 제공할 수 없는 서비스를 민간이
제공할 수 있는 시스템을 적극 지원해주고 한 발 더 나아가
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중소기업의 인적자원관리
1) 성과주의
2) 인적자원관리시스템 싸이클 관리
3) 우수인재의 교육 및 훈련
4) 보상시스템
5) 전환배치(경력개발)
6) 육성지원
7) 연봉제
8) 다면평가 활성화
9) 업적평가체계의 설계
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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관리론」, 이성근, 배수현 공저, ,1997.
「신유통학 개론」, 변명식, 학문사 p.193, 1998.
「한국유통기업의 미래환경 대응전략」, 한국백화점협회, 1998.
<논문>
「경제현황과 유통산업」, 이승한
「국내할인점시장 현황과 성장전략」, 삼성경
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시스템을 구축 활용한다.
국내외 무역 대금의 온라인 결제를 가능하게 하는 전자결제 시스템 구축 및 수출입 물류프로세스가 종합적으로 연계되는 통합물류플랫폼 구축한다.
전자무역 공공인프라 구축 운영기관의 역량 강화한다.
중소기업
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공공정책평가론. 서울: 박영사
- 김명수, 박준(1995). 공공감사론. 서울: 대영문화사
- 안해균(1986). 정책학원론. 서울: 학산출판사
- 정정길(2004). 정책평가: 이론과 적용. 서울: 법영사 * 성과관리에 대한 이해
Ⅰ. 성과관리의 의미 및 목적
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관리론 - 이학희, 대명출판사, 2004 1. 복리후생의 개념과 의의
(1) 복리후생의 개념
(2) 복리후생의 의의
2. 복리후생제도의 종류와 운영
(1) 복리후생제도의 종류
(2) 복리후생제도의 운영
3. 삼성전자의 복리후생제도 분석
(1) 경제적
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매트릭스 방식이 있다.
②비충격식 프린터 :열전사, 감열식, 잉크제트, 레이저 프린터 방식이 있다.
3)X-Y플로터(Plotter) :컴퓨터의 출력 데이터에 따라 펜이 X축과 Y축으로 움직여서 그래프나 도형, 설계도면등을 그려내는 인쇄방식이다.
4)마이
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이용하여 새로운 기업간 협력을 통해 추구하려는 경쟁전략의 일환으로 등장
참여하는 기업들은 모두 최종제품의 성공을 위해 공동 노력
주로 가상공간에서 기업간 협력 진행 #.경영시스템의 이해
#.경영환경의 개념
#.21세기 환경변화
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Brown Boveri)란 어떤 조직인가?
1ABB의 역사
2ABB의 경영 철학
3ABB의 경영상의 특성
글로벌 조직구조
1기능별 조직구조
2사업부제별 조직구조
3매트릭스 조직구조
ABB 사례연구
1ABB매트릭스 조직구조의 성공요인
2한국 경영인들이 배울점
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