|
유비쿼터스 아라카와 히로키 2003
2. 유비쿼터스 컴퓨터 혁명 시카무라 캔 2002
3. 정보통신부 홈페이지 중 유비쿼터스 드림 전시관
4. 유비쿼터스 IT 코리아 포럼 (www.ukoreaforum.or.kr)
5. 유비쿼터스 학회 홈페이지 (www.kubia.org) 1. 유비쿼터스의 탄
|
|
|
공공서비스 생산 내지주체로 민간부문이 개입되면서 공공서비스 공급방식의 다각화가 이루어지고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
5. 국내 외 IT 기반 공공서비스 사례
5.1 국내 U-City 공공서비스 선정
자치단체에 u-City 서비
|
|
|
IT벤처기업)의 정책자금지원
Ⅵ. 향후 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 과제
1. 안정적인 투자자금 공급기반의 확대
2. 기술인력 배양을 통한 인력난 해소
1) 정보통신산업의 성장 및 정보화 진전에 따라 정보통신 분야의 전문인력 부족문
|
|
|
공공행정 모델
홍동표(1999). 지식기반경제와 정부의 역할. 정보통신정책 226호
홍준형(2005). 정보사회와 사생활보호:쟁점과 대안. 한국행정학회 Ⅰ. 서 론
|
|
|
유비쿼터스의 개념
2. 유비쿼터스개념의 유래
3. 유비쿼터스 기술의 적용
1) 위치기반서비스 LBS
2) 스마트디스플레이
3) 스마트 웨어
4) 스마트타이어
5) RFID
6) UFID프로젝트
7) 홈 네트워킹
8) U헬스 케어
9) BMS프로젝트
10)FM라디오
|
|
 |
공공공지, 하천, 유수지, 저수지, 그 밖의 식생공간 등을 말한다. [1] 기업도시의 개요
1. 기업도시의 개념
2. 기업도시 개발의 필요성
3. 기업도시 주요사례
4. 추진경위
[2] 기업도시개발특별법
1. 기업도시개발특별법과 관련 법
|
|
|
공공기관의 전자적 행정서비스에 관한 이론적 고찰
1. 전자적 행정서비스의 개념 및 유형과 내용
1.1 전자적 행정서비스의 개념과 내용
1.2 전자적 행정서비스의 유형
2. 전자적 행정서비스의 문제점 및 개선방안
Ⅲ 전자적 행정서비스
|
|
|
개념 및 추진 동향 1
2.1 스마트 그리드의 개념 2
2.2 스마트 그리드의 국내 추진 현황 5
제 3 장 신재생에너지와 배전시스템과 DC배전 동향 11
3.1 신재생에너지 배전시스템 고찰 12
3.2 DC배전의 국내외 동향 14
3.2.1 국내 16
|
|
|
e-비즈니스의 제도개선 및 기반확충 11
(2) 산업의 e-비즈니스화 가속화 12
(3) 중소기업의 e-비즈니스 추진역량 강화 13
(4) e-비즈니스 중심국가의 실현 15
V. 결론 17
1. 연구의 요약 17
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 18
VI. 참고문헌 19
|
|
|
개념 및 추진 동향
2.1 스마트 그리드의 개념
2.2 스마트 그리드의 국내 추진 현황
제 3 장 신재생에너지와 배전시스템과 DC배전 동향
3.1 신재생에너지 배전시스템 고찰
3.2 DC배전의 국내외 동향
3.2.1 국내
3.2.2 미
|
|
 |
공공재 특성을 감안해 수익성 및 성장성과 함께 공적, 사회적 역할을 동시에 추구하며 균형감각을 유지해나갈 생각이다. ■ 자기소개
- 성장과정
- 성격의 장단점
- 지원동기
- 입사후 포부 및 역할/기여도
- 특별활동 / 특이경험
■
|
|
 |
서비스까지 관리해야 하는 영업 직무를 성공적으로 수행하는 데 도움이 될 것입니다. Ⅰ. 성장과정(p.2-p.5)
1. 서비스 직무_600자
2. 자동차 영업 직무_400자
3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자
4. 인사 총무 직무_600자(1)
5. 인사
|
|
 |
공급망에서 발생하는 다양한 데이터를 체계적으로 관리하며, 이를 통해 문제점을 발견하고 개선 방안을 제시하는 데 자신 있습니다. 또한, 세부 사항까지 놓치지 않고 철저하게 검토하는 습관 덕분에 업무의 정확성과 효율성을 높일 수 있었
|
|
 |
국내외 영업 분야에서 일하고 싶어 지원했습니다. 영업이라는 것은 상당한 매력이 있는 분야입니다. 열심히 일한만큼의 성과를 가장 빠르고 직접적으로 인정받을 수 있는 일이기도 합니다. 특별히 저는 영업을 하기 위해서 노력을 한바는 없
|
|
 |
공급망 문제를 체계적으로 해결하며 조직 내 신뢰를 쌓고 싶습니다. 또한, 최신 기술을 활용한 스마트 SCM 체계 구축에 기여하여 회사의 지속 가능성에 일조하고자 합니다. 더불어 팀원들과의 협력과 지식 공유를 통해 조직 전체의 역량 강화
|
|
메뉴펼치기
