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평가결과를 공개하고, 공무원 성과측정에 반영한다. 시민만족도 조사결과는 언론 및 인터넷을 통해 시민에게 공개하고, 목표관리제와 연계하여 공무원의 성과측정 자료로 활용하고 있다.
셋째, 공기업 경영평가 및 시내버스업체 경영평가 자
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공기업의 모럴해저드에 대한 사회적 비판을 바탕으로 이의 척결에 온 힘을 다하고 있다. 이를 통해 국민으로부터 신뢰와 사랑을 받는 공공기관으로서의 위치가 요구되는 상황이다. 주로 이윤 추구를 주목적으로 하는 민간기업은 재무구조를
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공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의하였다.
II. 본 론
1. 공공성과 기업성
공기업은 정부의 직접 관리하에 있으므로 기업활동에 있어서 자유재량이 좁고 정치적 간섭을 배제할 수 없다
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- 김균, 나남, 1999 1. 재벌의 정의와 성장배경
2. 재벌그룹의 장단점
3. 한국 재벌그룹의 특성과 지배구조
4. 한국 재벌그룹의 성장배경
5. 삼성그룹 사례와 재벌의 문제점
6. 재벌그룹 문제의 해결방안
7. 결론 및 시사점
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경영원칙
1) 유동성의 원칙
2) 안전성의 원칙
3) 건전성의 원칙
4) 수익성과 공공성의 원칙
Ⅷ. 금융과 금융협력
Ⅸ. 금융과 금융구조조정
Ⅹ. 금융과 금융억압
?. 금융과 금융공학
1. 금융공학의 적용범위
1) 자금조달관리
2) 투자관
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업혁신의 DNA, 6시그마
(4) “성과있는 곳에 보상” 책임경영 평가제도
(5) SWOT분석
5. 경영조직
(1) IMF 전⋅후의 조직 구조 변화
(2) 現 삼성SDI의 조직형태
(3) 삼성 SDI 기업지배구조
(4) 비공식 조직
6. 기능관리
(1) 생산관리
(2) 마케팅 관
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업혁신의 DNA, 6시그마
(4) “성과있는 곳에 보상” 책임경영 평가제도
(5) SWOT분석
5. 경영조직
(1) IMF 전⋅후의 조직 구조 변화
(2) 現 삼성SDI의 조직형태
(3) 삼성 SDI 기업지배구조
(4) 비공식 조직
6. 기능관리
(1) 생산관리
(2) 마케팅 관
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및 형제자매의 학자금 부담을 덜어주기 위하여 학자금을 지원함
Ⅸ. 경영성과와 인사관리
인사관리와 경영성과에 대한 지금까지의 연구들은 경영성과가 인사관리시스템에 미치는 영향에 대해서는 충분히 다루지 못했다. 합리적인 관점에서
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관리(data management)
12. 인센티브 부여(incentive compatibility)
13. 내부 통제(internal compliance)
14. 외부 통제(external compliance)
Ⅱ. 신용평가기관
1. Cantor and Packer(1997)
2. Machauer and Weber(1998)
3. Foglia, Laviola and Reedtz(1998)
4. Thomas(1999)
Ⅲ. 기업신용평가
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공기관의 조직성과 평가에 미치는 영향요인 연구, 단국대학교, 2011
박경호 : 외 1명 공공기관의 행정서비스품질 평가에 관한 실증적 연구, 한국컴퓨터정보학회, 2009
이은애 : 우리나라 공공기관의 지배구조에 관한 연구, 한국방송통신대학교, 2
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