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및 목표/체계 제시
1) LH 공사의 소개
2) LH 공사의 목표
3) LH 공사의 체계
3. 현재 대한민국 조직환경의 특성
4. LH 한국토지주택공사의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가
1) 혁신계획
2) 공공성 강화 조치
3) 사내커뮤니케이션
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업의 소유구조와지배구조\",『비교경제연구』,창간호,강명헌(1993), 한국비교경제학회.
\"한국재벌의 이론과 현실\", 최정표, 건국대학교 출판부, 2004
한국의 산업조직:구조적 접근, 정갑영, 1993
재벌개혁이 왜 시대적 과제인가? 철학과 현실 통
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지배구조를 개편하여 오너일가의 그룹 내 지배력을 강화했다.
2)리스크 관리
3)경영관리분석 결론
복잡하고 불법적인 행동의 범위를 모호하게 만드는 순환출자 방식에서 벗어나 기업경영이 비교적 투명한 지주사체제로 지배구조를 변화시켰
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업분석 결론
4.재무분석
1)ROE 의 분해 : 전통적인 방법
2)표준 대차대조표와 표준 손익계산서와 수익성 비율
3)회전율과 기간
4)유동성비율
5)부채비율 및 보상비율
6)재무분석 결론
5. 경영관리분석
1)지배구조
2)리스크관리
3)경영분
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및 부족한 자원의 보완
범위의 경제와 매출액 증대
전사적인 시너지효과
규모의 경제 및 생산비용절감
시장지배력 및 경쟁력 강화
기업문화 및 관리방식의 갈등
상대기업에 인수 당할 위험
이익분배 및 경영권의 갈등
조정 및 통제에
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업의 채무 부실화문제는 질적으로 융자체제 내지 기업소유권 및 지배구조의 비합리성 때문이다. 기업과 은행간 채무의 부실화 문제는 다만 채무 구조조정 문제가 아니라고 기업제도 내지 금융제도 및 전체 경제체제 차원에서 지배구조를 확
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제도 개선에 관한 연구 」/ 규제연구 제13권 제1호
정쾌영, 「사외이사제도의 문제점과 그 개선방안에 관한 고찰 」/ 인적자원관리연구 제2호
정찬형, 「상법강의(상),」 제3판, 2000
김흥수, 「사외이사제도 소론, 기업구조의 재편과 상사법(1)」
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지배구조를 갖고 있는 것으로 평가되고 있다. 하지만 근자의 해외자본에 의한 경영권 쟁탈 문제를 겪었음을 간과해서는 안될 것이다.
Ⅲ. 결 론
1. 기업현황
◈ 인력분야
- 직접분야의 조직과 인력 : 합리화 (설비투자의 확대)
- 비생산분야의
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경영비전과 목표
나. 연혁
2. 코레일의 현황
가. 주요사업
나. 영업현황
다. 재무현황
라. 인건비 예산 및 집행내역
3. 정부투자기관의 경영실적 평가 ( 기획예산처 보도자료)
가. 경영실적평가란?
나. 코레일의 경영실적 평가
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경영투명성 강화를 위한 경영지배구조를 개선해야한다. 또한 책임경영 및 의사결정 신속화를 위한 사업본부제를 도입하고 성과와 연계된 연봉제 시행으로 목표관리에 의한 성과보상체제를 구축하고, 능력위주의 인사제도 시행을 위해 3,4급
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