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문제를 해결하기 위해 정부부문의 지출을 삭감하는 등 공공부문의 경영원칙이나 사용자로서의 적극적인 정부 역할을 점차 벗어나기 시작하였다. 1. 배경
2. 정부의 추진 계획
3. 추진 경과
4. 찬성과 반대에 관한 논의
5. 정책적 시사점
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공공성에 중점을 두도록 하겠다는 것이 현 정부의 방향으로 보인다. 공기업에 위와 같은 역할을 기대하는 것은 정부뿐 아니라 국민 여론 역시 마찬가지인데, 그 가장 큰 이유는 공기업의 주요 사업 내용이 대부분 국민 생활에 핵심적인 기능
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후 이에 반발하는 노동계를 달래기 위해 공공부문의 예산편성지침과 관련, 노사간에 체결된 단체협약이 공기업의 구조조정과 민영화를 위한 세부사항을 규정하고 있는 예산지침에 우선한다는 내용의 노정간의 타협을 발표하였다(기획예산
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공기업에게 강조되고 있는 사회적 가치실현이 무엇인지 기술하고 어떠한 의미를 가지는지를 살펴보았다. 공기업은 공공성과 기업성 중 공공성이라 할 수 있다. 이러한 공공성이 사회적 가치와 이어지는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 이석만, “공
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공기업에 대한 주인인 국민의 역할을 위임받았다면, 역설적으로 공기업의 자율적 책임경영을 담보하기 위해서는 공기업의 소유권과 관련된 정치권이나 정부관련 부처의 경영간섭으로부터 공기업을 보호하는 역할도 ‘공공기관 운영위원회
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공기업 민영화의 규제
1. 사업허가
2. 가격규제
3. 여타의 규제
Ⅵ. 공기업 민영화의 소유권
Ⅶ. 공기업 민영화의 방법
Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 정책 방안
1. 금융산업의 민영화
2. 민영화 대상의 확대
3. 준공공부문의 대대적 정리
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공기업들이 민영화를 위하여 준비하고 있다. 공기업의 민영화는 경쟁력 있는 국가를 만들기 위해서나 부담을 덜 지고 살고 싶은 국민을 위해서나 반드시 필요한 사업이다. 앞으로의 공기업의 민영화는 이번 연구에서 살펴보았던 KT&G의 사례
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공공부문 민영화 추진으로부터 구체적으로 현실화 되었고, 이명박 정부의 강도 높은 신 자유주의 정책 노선에 따라 가속화 될 전망이다.
이하 공기업으로 시작하여 김대중 정부 때 본격적으로 민영화가 추진되었던 한국통신(현KT)의 사례와
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공사의 경영층의 미숙이나 임직원의 노력부족에 있는 것이 아니고, 석탄공사가 가지고 있는 구조적인 고비용구조와 수요부진 등 이미 오래 전부터 시작된 사양화 현상의 결과라고 보여진다. 일반적으로 공기업의 문제는 개발도상국이거나
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공기업사장추천위원회 구성의 문제점을 지적하고 있다. 통상 사장이 추천하는 3인, 시의회에서 추천하는 3인, 당해 이사회에서 추천하는 1인으로 구성되는 동위원회 부산시공사·공단사장추천위원회구성및운영조례제 3조
는 우선 보기에는
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