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공기업에 대한 책임성 확보는 자치단체(정부)에 대한책임의 내용을 주민에 대한 책임의 내용과 일치시키는 방향으로 논의될 필요가 있다. 공공기관의 책임은 소극적으로는 법적 책임에 국한되지만 적극적으로는 도덕적 책임과 정치적 책임
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공기업 경영혁신 세부계획.
기획예산처 (1999), 정부개혁백서.
(1999), 정부보조기관 등 경영혁신.
(2001), 공공부문개혁의 비전과 과제.
박해육. (2001), 한국의 신공공관리, 한국사회과학논총.
하혜수. (2005), 신공공관리론적 지방행정의 성과평가,
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공기업은 결과에 대한 책임정신이 희박하다.
따라서 정부의 책임성 확보와 공공기관의 책임성도 효과적으로 확보하기 위해 공공기관의 경영실적에 대한 평가제도이다. 시장의 실패와 경제위기로 공공부문이 확장되며, 확장된 공공부문의
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공기업 운영목적을 명확히 할 것,
o 둘째, 해외 진출 공기업의 거버넌스는 고객의 신뢰성을 확보할 수 있도록 설계할 것,
o 셋째, OECD 가이드라인에 충실한 투명성과 정보 공개를 추구할 것(OECD, 2010) 목차
1. 공기업 거버넌스 및 책임성과
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확보 장치)
공기업의 도덕적 해이에 대한 통제 및 경영효율성 제고, 책임성의 확보, 고객지향성의 확보
2) 공기업관리정책의 기본과제 : 자율과 통제의 조화
. 공기업은 기업성을 추구하기 위하여 별도의 의사결정주체로서 독립적으로 운영되
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