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공기업관리 → 공공성 확보 장치)
공기업의 도덕적 해이에 대한 통제 및 경영효율성 제고, 책임성의 확보, 고객지향성의 확보
2) 공기업관리정책의 기본과제 : 자율과 통제의 조화
. 공기업은 기업성을 추구하기 위하여 별도의 의사결정주체
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인사·조직학회 Ⅰ. 공기업 관리
1. ?정부투자기관관리법? 시대(1983년 이전)
1) 공기업 관리의 법적 기초
2) 공기업관리의 주요 내용
3) 정부투자기관 관리제도의 문제점
2. 정부투자기관관리기본법 시대 : 책임경영형 공기업 관리정책
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공기업 지배구조 특성상 실질적인 경영 의사결정과 감독기관으로서 역할을 수행하고 있는 이사회의 역할 수행 미흡이 중요한 요인이라고 생각한다.
참고문헌
오석근. (2003). 행정개혁론. 서울 : 박영사.
김현조. (2005). 공기업관리론. 서울 : 대
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공기업 변화 과정
1) 공공기관 지배구조의 특수성
(1) 내부와 외부간의 감시와 견제
(2) 공기업의 특수성 존재
2) 공기업 소유, 경영구조의 문제점
(1) 공기업 범위규정의 곤란
(2) 중앙관리기관의 관리원칙 부재
(3) 낮은 내적 통제, 강한 외
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경영을 담보하기 위한 경영평가제도가 핵심적인 정책수단의 하나로 자리잡도록 고안되었다.
만일 경영평가제도를 주축으로 한 공기업 책임경영방식의 도입이 주무부처 중심의 사전적 통제가 지니고 있는 경영정책 수립의 경직성과 자기이
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공기업 민영화 성과분석: 국민 경제적 관점의 효과. 한국조세 연구원
김현조(2005). 공기업관리론. 서울: 대영문화사.
대한송유관공사 감사보고서(1999~2003)
박석희(2006). 공기업 경영평가가 조직성과에 미친 영향분석: 조직역량 및 조직생산성에
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공기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
김인식, 『신자유
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공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사,
이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」.
이은재(2003), 정책집행에 있어 공무
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정책연구보고서.
제주발전연구원. 2008.『Jeju Water Vision 2030 수립을 위한 기초연구』제주발전연구원 정책연구보고서.
제주특별자치도삼성경제연구소. 2008.『제주특별자치도 물산업 육성전략』.
지방공기업경영정보공개시스템. http://www.cleaneye.
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공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책, 개 혁인가 후퇴인가?』, 토론회 자료집.
이관섭(2007),「공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문.
임상훈배규식
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)코레이트타워위탁관리부동산투자회사,코레이트타워위탁관리부동산투자회사
사업자번호 : 3
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(주)대호안전관리공사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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경영관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 흐름에 뒤처지지 않으면서 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. ★ (이력서전문가 첨삭) 2019년 한국건설관리공사 자기소개서 합격예문 ★
○ 전문 이력서컨설팅 업체의
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인사노무/해외업무)
18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
21. 자기소개서(KT/일반사무/경력)
22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입)
23.
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공사에서 본인의 경력을 어떻게 확장해나가고 싶은가요?
경영기획부터 예산, 성과, 인사 등 다양한 경영관리 분야를 순환 경험하고, 중장기적으로는 전략기획팀이나 미래혁신TF와 같은 조직에 합류하여 인천항만공사의 디지털 전환과 글로벌
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37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. (400자 이상 500자 이내)
V. 공기업 합격 자소서 - 5
1. OOOO재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [100자
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