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공기업 내부 지배구조와 경영혁신
Ⅱ. 공기업의 관리 위원회
1. 관리위원회의 의의와 구성
Ⅲ.공기업의 주주총회
1. 민간기업 주주총회의 의의와 역할
2. 공기업 주주총회의 의의와 역할
Ⅳ. 공기업의 임원추천위원회와 임원의
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공기업 설립이 활발하였던 이유
1) 제도
2) 개인적 요인
3) 경제적 조건
Ⅳ. 공기업의 민영화
Ⅴ. 공기업의 유사용어
1. 공익사업(public utility)
2. 국유화 기업
3. 사회화 기업
4. 기타 용어들
Ⅵ. 공기업의 임원자격요건
1. 소극적 요건
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임원의 비서로서 임원의 손발이 되어 OO기업의 보이지 않는 윤활류와 같은 역할을 수행하고 싶습니다. 지시를 기다리기보다는 임원의 가장 옆에서 수행하며 필요한 점을 사전에 파악해 센스를 발휘해 미리 대처하는 비서가 되겠습니다. 또한
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공기업의 감사
Ⅳ. 공기업의 통제
Ⅴ. 공기업의 임원
Ⅵ. 공기업의 예산
1. 공기업의 예산편성 및 확정
1) 입법부심의형
2) 행정부심의형
3) 자율적 확정형
2. 공기업의 예산집행
Ⅶ. 공기업의 경제정책
Ⅷ. 공기업의 정부투자기관
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1) 임원의 임명
조직 및 이사에 관한 통제 중 가장 중요한 것은 주무부장관에 의한 공기업임원의 임명이다. 공기업 임원의 임명에 있어서 주무부장관의 권한이 강하다. 정부투자기관관리기본법에 의하여 정부투자기관의 사장은 사장추천위
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공기업 및 정부산하기관 임원 임면제도 개선방안. 한국행정학회 하계학술대 회.
-----(2003). 정부투자기관 비효율성 통제를 위한 경영평가 제도의 역할 및 운영성과. 공 기업논총 제15권 제1호.
-----(2000). 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인.
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공기업의 경우 이러한 위임구조가 다중적이라는데 문제의 심각성이 있다. 즉 국민이 정부 공무원에게, 그리고 다시 공문원은 공기업의 경영층에게 우임하는 것이기 때문에, 정보의 비대칭성과 도덕적 해이 현상이 더욱 심하게 나타난다는 것
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및 공통 직무역량 질문
3) 지원자 개인의 경험과 회사 관심도
4) 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
1) 임원면접 후기 및 합격 팁!
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 답변수록
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기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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