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공기업 지배구조의 특성과 개선 방안에 관한 법적 고찰, 한국기업법학회, 2010
이세인 - 미국기업지배구조의 시대적 변천, 전남대학교, 2010
이재범 - 우리나라 대기업의 지배구조 개선에 관한 연구, 대한안전경영과학회, 2003
조태훈 - 한국기업
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공기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교, 2011
송상호, 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회, 2001
이종원 외 1명, 정부 조직관리 평가 시스템 개선방안 연구, 한국행정학회, 2007
이종각, 공무원조직의 전략적 인적자원관리가 조직
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공기업 인사관리의 개선방안, 부산대학교
노순규(2009) / 학교운영의 리더십과 갈등관리, 한국기업경영연구원
이효선(2004) / 인사관리 아웃소싱 결정요인에 관한 실증연구, 서울대학교
임재옥(2004) / 사회복지사의 인사관리공정성과조직몰입의
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해야한다.
V. 결론
우리는 위에서 지방공기업의 현시점에서 본 나쁜 운영실태와 지금처럼 나아가면 어떤 문제점이 생기는지 알아보았고, 마지막으로 지방공기업이 개선해야 하는 문제점들을 알아보아보고 나아가야하는 방향을 알아보았다.
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공기업의 경우 직원으로 부터의 가장 많은 불만요인은
내부고객인 직원에 대한 만족을 간과한 경영정책을 추진한다는 내용을 많이 듣게 되는데 이러한 내부고객인 직원의 만족감을 높이는 부분을 해결하지 않고서는 우수인재를 유지하는
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고 비판을 받게 되었다. 과거와는 달리 민간의 사업수행능력이 크게 향상되고 공기업의 설립목표를 달성하였거나 존속의 필요성이 상실되고 민간경제의 활성화를 위하여 공기업의 개선의 필요성은 중요한 정책과제로 등장했다. 실제로 우리
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단기적인 정치적 이득을 위하여 이루어지는 민영화
③ 체계적 민영화 - 정치적 이데올로기에 입각한 민영화 ▣ 공기업 민영화의 유형과 방법
민영화의 방법과 전략
광의의 민영화 방법
협의의 민영화 방법
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활동, 공기업의 사회공헌활동, 공기업, 자원봉사, 사회공헌, volunteer 소개의 글
1. 사회공헌활동 현황
2. 전담 부서의 편성
3. 공헌활동 촉진제도의 정비
4. 공기업의 이미지 제고에 대한 제안
5. 이미지가 구매에 미치는 영향
참고문헌
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공공서비스 관리방안으로 제시되고 있는 제3섹터 사업의 추진으로부터 파급될 수 있는 제반 문제점에 적절히 대응하기 위해서 관리체계를 정밀히 정비해 나가야 한다. 내부적인 관리조사체계는 물론이고, 외적으로도 주민참여에 의한 감시
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규모를 축소시키고, 나라의 수입을 발생시킬 수 있을 것이다.
또한, 지금까지의 공기업은 대부분 독점적으로 기업을 운영해왔다. 그러나 그러한 기업성이 강한 공기업을 민영화 시키면서 주인 있는 기업으로 거듭나 서로 경쟁하면서 효율성
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