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(1) 민영화에 따른 조직변화의 기간별 분류
(2) 창립기
(3) 체제변환기
(4) 완전민영화 단계
8. 조직구조 변수의 변화
(1) 과업의 분화
(2) 권한의 배분
(3) 공식화
(4) 유기적 구조
9. 최근 5년간 영업 실적
10. 동종업종 해외 사례
Ⅲ.결 론
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공기업노동조합 연맹
공공운수연맹. (2008). 공기업 선진화 추진의 허와 실. 사회공공연구소
이창율. (2009). 김대중 정부와 노무현 정부의 공기업 개혁 비교: 개혁의 전략과 방식을 중심으로. 한국외국어대학원 서론
1. 한국 공기업 개혁의
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개선 조치의 내용 및 평가
2. 현행 이사회 제도의 바람직한 개선 방안
Ⅵ. 동일인소유지분 및 외국인지분 제한의 폐지 여부
1. 3% 동일인 소유지분 제한의 장기적 폐지 여부 및 시기
2. 외국인지분 폐지의 타당성 및 포철의 대응전략
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공기업 조직문화의 실증분석 : 집단성-격자성의 문화이론을 중심으로, 한국행정연구 제11권 제4호(2002 겨울호), p. 116~148.
단행본
- KT(2002), 21세기로 가는 KT의 선택, 민영화.
- 유필화, 신재준(2002), 기업문화가 회사를 말한다, 한언, 서울
- 이학종(
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연구소.
재정경제원. (1997). 공기업의 경영구조개선 및 민영화에 관한 법률안.
최종원. (1994). "공기업민영화의 정책효과분석에 관한 연구," <한국개발연구>. 16(1):119-148.
한국개발연구원. 1998. 민영화 내부자료.
각종 언론기사 제 1장 서
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사례연구: 영국", 박태주 외.
홍주환, 2001. "국가와 공공부문 노사관계: '공공성의 정치'의 제도화", 한국노동사회연구소 공공포럼 제2차 토론회. 1. 들어가는 말
2. 공기업의 모순구조: 공공성 vs. 수익성
3. 발전산업의 민영화의 쟁점
(1)
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기술의 가치평가
Ⅴ. 기술가치평가의 문제점
1. 신기술
2. 사전적 미래 예측
3. Uncertainty/ Risk
4. Sequential Decision
5. 가치평가를 위해
Ⅵ. 외국의 기술가치평가 사례
1. 미국의 기술평가체제
2. 영국의 기술평가체제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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평가체계 마련
2. 예산제도의 개선
3. 정부용역계약제도 개선
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책
1. 공무원화
2. 상용직화
3. 처우 개선
4. 근로조건 보호
5. 2단계 대책
6. 예산 얼마나 드나
Ⅶ. 결론
참
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프로그램 예산
Ⅱ. 서비스 단위생산량
평 가
Ⅰ. 프로그램 과정평가
1. 개인 프로그램 과정평가
2. 가족 프로그램 과정평가
3. 지역 프로그램 과정평가
[참고자료 1 - 가족기능측정 척도 검사지]
▣ 참고 문헌 및 관련 사이트 ▣
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유효성
민스키(Minsky)의 입장
국제적 통화불안정
세계적 불균형과 금융 불안정
:자유주의 정책의 책임
Ⅳ. 결론
V. 참고문헌
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