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정부는 타주딘의 지분을 다시 인수 한 후, 신주 인수권부 사채를 발행하여 해외 업체와 파트너십을 구축을 모색하려고 하였다.
위의 공기업들은 민영화이후 경영성과 개선이 없거나 (일본철도:JR), 대량실업발생으로 노동자의 총파업이 발생
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민영화계획.
정부경영진단팀(1999). 최종보고서 요약.
정부혁신추진위원회(2000a). 부처별·기관별 경영혁신 추진과제.
정부혁신추진위원회(2000b). 감사원 지적사항에 대한 조치계획.
중앙인사위원회(2000). 개방형직위 중간점검 결과, CSC 정책자료
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경영자가 합리적인 의사결정을 한다는 점을 전제로 하고 있으나, 실제로 기업의 경영자가 각 의사결정단계마다 적시에 합리적인 의사결정을 한다는 것은 불가능
Ⅱ. 공기업평가
1. 민영화 실적의 평가
2. 민영화추진체계상의 문제
Ⅲ.
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)수 증가율, 설비투자액 증가율, 민간연구개발비 증가율 등 3가지 구성지표를 단순 평균한 것으로 정의 1. 연구 목적
2. 기업가정신의 추세와 쇠퇴원인
3. 기업가정신 제고를 위한 정책 과제
[참고 자료]
[별첨] 기업가정신지표
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공기업 민영화 방안, 공공경제, 1999
◎ 이상범, 공기업 민영화와 경영성과에 관한 연구, 국민대학교, 2008
◎ 장지인, 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회, 2008
◎ 주순식, 공기업 민영화와 경쟁정책, 한국공정경쟁연합회, 2002
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공기업 민영화의 효과를 극대화시켜야 하며, 궁극적으로 성공적인 공기업 개혁을 추진하여야 하겠다.
참고문헌
강철승(2008),「신정부 공기업 경영혁신 방안」, 한국행정학회,『2008년도 하계학술 대회 발표논문집』4.
고동수(1993),「민영화의
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민영화에 대한 이론적인 틀
① 공기업 민영화 필요성에 대한 배경
② 공기업 민영화의 논리와 쟁점
③ 대한민국 공기업의 현왕
Ⅲ. 공기업 민영화의 실증분석
① 공기업 민영화의 필요성
② 올바른 민영화를 위한 조건과 정책
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민영화
지역남방
국내증시 공모·경쟁입찰 등을 통해 정부·한전지분(51%이
상) 을 매각하여 경영권 민간이양
가스공사
도매부문을 3개 자회사로 분할
2002년까지 정부·한전지분(일부지분 제외)을 매각
자료 : 기획예산처, 공기업 경영혁신
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정부의 과잉통제, 공기업의 최고경영층이 기업성과에 대해 책임을지지 않는 폐단 등에 따라 공기업의 비효율성이 지적되었고, 이러한 공기업의 비효율성을 극복하기 위한 대안으로 공기업의 민영화가 등장하였다.
1960년대 이후 현재 2001년
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공기업 및 정부산하기관 임원 임면제도 개선방안. 한국행정학회 하계학술대 회.
-----(2003). 정부투자기관 비효율성 통제를 위한 경영평가 제도의 역할 및 운영성과. 공 기업논총 제15권 제1호.
-----(2000). 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인.
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정부 개발정책 연구지식 및 협력개발 사업을 평가해 낼 수 있는 전문성을 가지고 있습니다. 특히 대학 내 경영혁신연구소에서 RA로 근무하며 참여했던 공기업 경쟁력 제고 프로젝트는 정책 추진과 전략에 깊이 있는 지식을 주었습니다. 또한
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혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는
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혁신을 일으킨 경험에 대해 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ]
5. 해당분야에 지원하게 된 동기 및 입사 후 하고자하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
6. 한국무역보험공사 면접족보 (면접 기출문제)
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경영학계 및 산업계에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 전문 인재로 성장하는 데 중점을 두고 있습니다. 대학원에서 쌓은 탄탄한 학문적 토대와 현장 경험을 바탕으로, 변화하는 경영 환경 속에서 지속 가능하고 혁신적인 가치를 창출하는 리더
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정부에 맞춤형 경영 솔루션을 제공하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 산업 전반에 걸친 통찰력과 데이터 분석 능력, 정책 기획 역량을 결합해 관광산업의 혁신과 지속가능성 확보를 견인하는 리더십을 발휘할 것입니다.
이와 같이 저는 경희대
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