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공기업 노동조합의 특징---------------------------------------------4
1) 공기업노조의 활동역사
2) 공기업 노사관계의 특징
3) 공기업 노사협상에서 발견되는 문제점
2. 조폐창통폐합 관련 노사 간 단체교섭권 문제-------------------------
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공기업 노동조합의 특징
1) 공기업노조의 활동역사
2) 공기업 노사관계의 특징
3) 공기업 노사협상에서 발견되는 문제점
2. 조폐창통폐합 관련 노사 간 단체교섭권 문제
1) 조폐공사 노동조합 개관
2) 조폐창 통폐합 관련 노사갈등
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의의
2. 근로3권의 내용
3. 근로3권의 제한
Ⅳ. 외국 공무원 사례
1. 독일 공무원의 단결활동권
2. 프랑스 공무원의 단결활동권
Ⅴ. 공무원3권의 수용에 대한 문제점 및 나의 의견
1. 공무원3권 수용에 대한 나의 의견
2. 결론
참고자료
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관계론
조진탁
대경
2007
한국경제의 성장과 발전, 그리고 개혁
이근영
다산
2006
□ 참고 논문
「2010년도 노사분규 현황 및 특징 분석」, 고용노동부, 2011
「2012년도 주요업무 추진계획」, 고용노동부, 2011
「IMD의 2012년 국가경쟁력 평가 결과 분
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노동법（프랑스）
http://blog.naver.com/zayoo_atom/130020197725
Ⅰ.서론
Ⅱ.프랑스 노동법의 발달배경
Ⅲ.프랑스 노동법의 내용
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
* 프랑스 최초 고용계약제도(CPE)
* 35시간 노동제
♣ 참고문헌
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조종사 파업
긴급조정권 발동 뒤 업무에 복귀
그러나 노사 간 협상을 이루지 못하고
중재안에 따라 협상을 마무리 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동운동의 시대별 특징
2. 현대 한국 노동운동의 특징
3. 사례 분석
Ⅲ. 결론
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, 국회청원, 각 지역별 토론회조직, 노동악법개정 등반대회, 전국노동자대회개최 등 활발한 운동을 다시금 전개하고 있다. '공대위'가 재정의 필요성 있는 문제조항으로 제시하고 있는 '집단적 노사관계법'의 개정골자는 다음과 같다.
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공기업 노사관계의 성격
1. 공기업의 의의
2. 공기업 노사관계의 특징 및 중요성
(1) 특징
(2) 중요성
3. 집단적 노사관계법의 적용
(1) 노동조합의 실질적 요건
(2) 노동조합 활동의 보장
(3) 단체교섭의 대상
(4) 단체교섭
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노동기본권 중에서 단결권과 단체교섭권은 허용하고 단체행동권에 제한을 가하는 형식이 바람직한 방향이 될 것이다.
* 참고문헌
새인사행정론, 강성철 외 4명, 대영문화사, 2002. 1. 20, p487∼p497.
공기업론, 박영희 저, 다산출판사, 2000
http://use
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노동자단체의 이름으로 사용자 또는 사용자 단체와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리 I. 서론……………………………………………………………………………………………………..1
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관……………………
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