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2) 상급 노조단위의 지나친 정치화
3) 노동시장 내부의 양극화
4. 앞으로의 방향
1) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책
2) 합리적인 공공부문 노사관계 정립방안
Ⅲ. 결론
□ 참고 문헌
□ 참고 자료
□ 관련 Web Site
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발전방향』, 이정식(한국노총), 2003
「나라경제」『노사관계 선진화를 위한 과제-역지사지의 정신이 필요』, 김영배(한국경영자총협회), 2004 1. 서론
2. 본론
1> 현노사관계의 문제점과 그 배경
2> 향후 개선방안에 대하여
3. 결론
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한국형 노사관계를 구체화시키는 계기가 될 것이며, 영미형 노동시장의 효율과 유럽형 노사관계의 사회 통합적 특성을 한국적 상황에 맞게 재구성한 새로운 모델이 될 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
-노사는 한 배를 탄 공동운명체-
인간의 생명
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노사관계의 수립이 절실하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논해 보았다. 최근 가속화된 국제사회의 무한경쟁, 그리고 급격한 환경변화에 따른 미래의 불확실성
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방향으로 나아가는 바람직한 관계가 합리적인 노사관계 필요하다고 본다.
8. 결론.
지금 까지 노사관계의 의의와 특성, 노사관계의 탄생배경 그리고 한국노사관계의 발전방향과 주요 국가의 노사관계, 노사관계의 문제점과 개선방향들을 살
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