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공기업의 장기적 발전을 고려하기 위하여 각종 장기적 경영평가지표도 함께 고려되었다. 기업의 성장과 사회적 책임을 이행토록 유도하기 위하여 경영계획, 기술발전 및 품질향상 관리제도의 개선, 생산성 향상 노력 등을 장기적 경영평가지
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  • 등록일 2013.08.13
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지비율, 직원1인당이익 (최대최소평가) 2. 경영평가제도 운영과정상의 문제점과 개선방안 1) 지방공기업에 대한 경영 자율성 보장 경영평가제도는 지방공기업의 책임경영에 대한 사후적 통제제도로서의 역할을 수행하게 되는데 경영평가제도
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  • 등록일 2006.05.12
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경영평가 주체 2.평가지표 3.평가방법 Ⅳ 구체적 사례를 통한 지방공기업 경영평가제도 알아보기 1.2004년 지방공기업 경영평가결과 발표 2.서울도시개발공사 소개 Ⅴ.지방공기업경영 평가제도의 문제점과 개선방안 1.경영평가와
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  • 등록일 2006.05.15
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 Ⅰ.들어가며 Ⅱ.지방공기업 경영평가의 이론적 논의 Ⅲ.지방공기업 경영평가의 제도적 논의 Ⅳ.구체적 사례를 통한 지방공기업 경영평가제도 알아보기 Ⅴ.지방공기업경영 평가제도의 문제점과 개선방안 Ⅵ.나오며
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  • 등록일 2006.07.30
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과제," 『삼성경제』, 삼성경제연구소, 1997. 6. 지방자치경영협회, 장흥 표고유통공사 경영진단보고서, 1995. 12. 지방자치경영협회, 지방공기업 경영평가편람, 1996. 천상만, "기업에서 본 SOC 민자유치의 현안과 개선과제," 『사회간접자본 확충
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  • 등록일 2003.10.24
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논문 363건

공기업 개혁 2) 공기업 민영화 Ⅲ. 공기업 민영화의 효율성 분석 1. 대한송유관공사의 민영화 사례 1) 대한송유관공사 개요 2) 민영화 추진 과정 2. 민영화의 효율성 분석 1) 재무구조 측면 2) 주요 경영지표 측면 Ⅳ.
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  • 발행일 2016.02.22
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평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go.kr Alchian, A., “Some economics of property rights”, Politica, Vol. 4, 1965, pp.816-829. Cav
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  • 발행일 2013.12.29
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공기업으로 거듭날 수 있는 날이 하루빨리 오기를 희망한다. 참고문헌 강신일 (1998), 공기업의 민영화에 관한 연구, 한국개발원 백평선 (2001), 공기업 민영화, 연세대학교출판부 배용수 외, 민영화정책의 경로와 환경, 정책분석평가학회보 제
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  • 발행일 2010.01.26
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개선방안에 관한 연구", 2003, 성균관대학교 행 정대학원 석사학위논문, 2003 장민정, "서울시 도심재개발에 관한 연구", 이화여자대학교대학원 석사학위논문, 1997. 정대석, "도심재개발 구역의 공간 계획·설계 평가 연구", 서울대학교 대학원, 199
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  • 발행일 2004.12.20
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개선 및 설계지침. 4. 한국도로공사(2001), 고속도로 부대시설 이용실태 조사. 7. 최웅배((1993), 고속도로 휴게소 발전방향 연구, 호남대학교 경영행정대학원: 행정학과 정책전공. 8. 정석수(1999), 한국 공기업 민영화 발전방안 연구; 고속도로 휴게
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  • 발행일 2010.09.02
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취업자료 696건

경영활성화를 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성한다. 직무수행계획서 서울시직무수행계획서 경기도공무원직무수행계획서 행정직공무원직무수행계획서 임기제공무원공기업직무수행계획서
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  • 등록일 2017.06.25
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  • 직종구분 기타
한 구체적인 방안을 제시해 보세요. 8. 공단의 정부 주관 경영평가에서 우수 공기업으로 선정된 비결은 무엇이라고 생각하시나요? 이를 유지하거나 개선하기 위한 방안이 있다면 말씀해 주세요. 9. 이전에 근로복지공단이나 사기업에서 일하
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  • 등록일 2024.08.29
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  • 직종구분 기타
평가 대응과 전략 수립을 주도하는 핵심 인재로 성장하여, 국내외 ESG 평가기관에서 높은 평가를 받는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 ESG 경영을 통해 회사의 지속가능한 성장을 지원하는 전문가가 되고자 합니다. 2025 효성아이티엑스 [경영
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  • 등록일 2025.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
개선과정을 거치며 성공을 이끌어냅니다. 이러한 목표, 비전, 그리고 세부 계획을 바탕으로 저는 한국금융지주회사에서 업무에 최선을 다하고, 회사의 성장과 발전에 기여할 수 있는 경영 및 기획 직무에 대한 열정과 의지를 가지고 있습니다
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
과제를 수행할 때 본인이 주로 담당하는 역할은 무엇이며, 소극적으로 임하는 동료를 적극적으로 참여시키기 위한 본인의 노하우는 무엇인지 작성해 주십시오. 3.고객의 서비스 만족을 위해 가장 중요한 역량은 무엇인지 서술하고, 해당 역
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  • 등록일 2020.09.06
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