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공기업 민영화정책에 대한 평가』, 2001
▶ 남일총, 『공기업 민영화의 현주소와 향후 전개방향』, 1999
▶ 박영근, 『한국 공기업의 민영화 과제와 정책대안』, 2002
▶ 포스코 http://www.posco.co.kr
▶ 포스코 경영연구소 http://www.posri.re.kr
▶ 기획
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(전기)
(2) 독일의 민영화 (도이치 텔레콤)
(3) 프랑스의 민영화 (소시에트 제네럴 은행)
(4) 외국의 사례가 주는 시사점
라. 한국의 민영화 사례
(1) KT
(2) POSCO
(3) 국민의 정부 민영화가 주는 시사점
3. 결론
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POSCO의 정준양 회장은 2010년 11월 30일 다음과 같이 말했다. 조직 행동론 차원에서 그의 말이 어떤 의미를 가질수 있는지를 나름대로 해석하시오.
1-2 사기업 근무하는 조직원들과 정부 등 공조직에 근무하는 조직원들의 행동차이를
다섯 가
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시기내용 결과
1차개혁
(89~93) 1989년 체신구조법 제정
-정치기능은 연방체신부의 감도하에
-기업기능은 3개 공기업으로분할 : 우편서비스, 체신은행, 텔레콤 -무선 통신 및 위성망
시장의 경쟁체제 형성
-공급가격 저렴화로 통신 소비
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공기업 종합 상식, 다올 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업(공사)의 개념
Ⅲ. 공기업(공사)의 특징
Ⅳ. 공기업(공사)의 현황
1. 철도사업
2. 통신사업
3. 조달사업
4. 양곡관리사업
Ⅴ. 공기업(공사) 포스코(POSCO, 포항제철)
1. 정부의 포철 민영화
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공기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고
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공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제
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공기업은 2015년 정부의 발표로 인하여 가속화 되어 대형 공기업이 선도적으로 나서 임금피크제도 도입 완료하였다. POSCO는 매년 1호봉씩 승급이 되어 노사 간의 교섭임금이 동결되어도 임금곡선이 우상향하는 임금제도를 가져 정년 연장을 꺼
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포스코 챌린지 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오. (1800Bytes 이내)
▱ 포스코의 이름은 이미 지원동기로는 충분한 가치를 가지고 있습니다.
2. 자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하시오. (1800Bytes 이내)
▱ 주변의 모
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한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
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니어'입니다. 포스코는 환경보전과 지속 가능성을 중요시하고 있으며, 이 분야에서의 선도적 역할을 하고 있습니다. 제 동기는 이 열정적인 환경에서 근무하고 싶기 때문입니다. 제 강점은 문제 해결 능력과 협력성, 환경 보전과 지속 가능성
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분석적 사고와 문제 해결 능력입니다. 이를 통해 복잡한 경영 문제를 분석하고, 전략을 개발하여 기업의 비전을 실현하는데 기여할 수 있다고 자신합니다. 포스코와 함께 비즈니스 전략 분야에서 성과를 창출하고자 합니다. 감사합니다.
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해 노력하고 있습니다. 최신 기술 동향을 파악하고, 소프트웨어 개발 경험을 향상시키기 위해 다양한 프로젝트에 참여하였습니다. 또한, 팀원들과의 협력과 의사소통 능력을 향상시키기 위해 리더십 훈련을 받았으며, 빅데이터 분석과 머신
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