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문
고기환(1994) 『육군폭행사고의 실태와 예방대책』 논문
이동선(1996) 『신세대 장병들의 갈등에 관한 연구』 논문
Social Worker 월간지(2003)
북구정신보건센터 [제 50보병사단 장병의 군 적응을 위한 프로그램] 사업계획서
국방부 홈페이지 [병
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한국마사회 기업문화
라. 한국마사회 경영전략
3. 타기업 사례연구
가. 농업기반공사
나. 국민체육진흥공단
다. 일본중앙경마회
제 2 절 조직개편의 기본목표와 체계
1. 조직개편의 기본 목표
2. 조직개편체계
제 4 장 조직구조의 개선
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문화적 효과
Ⅴ. 고속철도의 장점
Ⅵ. 고속철도의 안전기준 개선내용
1. 열차운행감시인 배치
2. 열차통행중 작업제한
3. 입환 등의 작업시 적정 조명유지
4. 위험작업 시작전 안전작업계획 작성
5. 열차접촉예방을 위한 신호자 배치
6.
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예방기관간 역할 설정과 협력체제 강화
노동부 산업안전보건감독관의 인력 및 전문기술성 부족, 한국산업안전공단의 사업장 지도·점검성 업무과다 및 민간 재해예방기관들의 난립에 따른 과당경쟁 등 구조적 취약성과 각 기관이 수행하는
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문제점
4. 국가정책적 측면
1) 정부의 장애인고용에 대한 책임의식 결여
2) 장애인에 대한 고용대책의 미흡
3) 장애인고용과 관련된 전문성의 미흡
Ⅷ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 직업재활프로그램의 전반적 개선
2. 장애인
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한국적 모형개발 연구(2001), 한국장애인단체총연맹
http://www.lawnb.com (장애인고용촉진및직업재활법과 시행령참조) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직업재활사의 역할
2. 직무지도원의 역할과 기능
1) 인적자질
2) 직무지도원의 역할과 책임
Ⅲ.
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문제점과 개선방향에 대한 고찰 - 한신사회복지연구
* 임안수/1998, 미국 장애인고용과 지원 체제, 장애인고용 1998년 여름호 - 한국장애인고 용촉진공단
* 장애우권익문제연구소/2002, 실업장애우실태조사
* 정기원외/1996, 장애인 취업실태와 고
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문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑
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구분
(1) 정체감 성취
(2) 정체감 유예
(3) 정체감 유실
(4) 정체감 혼미
3) 성역할 정체감의 형성
II. 진로 선택
1) 1단계 : 성장기
2) 2단계 : 탐색기
3) 3단계 : 확립기
4) 4단계 : 유지기
5) 5단계 : 해체기
* 참고문헌
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4. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 항공기 승무원 대상자를 위한 스트레스관리 보건교육의 계획 과정
5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 항공기 승무원 대상자를 위한 한 시간 분량의 스트레스관리 학습지도계획서
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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