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가입자
2/ 가입제외자
3/ 실업의 위험이 없는 인적 집단
2) 보험급여
1/ 고용안정사업
2/ 직업능력개발사업
3/ 실업급여
3) 보험전달체계
4) 보험재원
V. 국민연금보험정책
1. 국민연금보험정책의 기본적 이해
1) 국민연
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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
-노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장해정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
-공단의 결정
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업무협조가 잘 되지 않아서 불편을 초래한 것은 관리운영의 중요성을 반증하는 것이다. 1. 수출보험의 의의
2. 수출보험의 기능
3. 수출보험의 특징
4. 운영기관
5. 운영방법
1. 보험조건
2. 기본조건
3. 부가조건
종
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가입자)
1. 가입대상
2. 가입자의 종류
3. 가입자 자격의 취득 및 상실
4. 가입기간
Ⅲ. 운영주체(국민연금공단)
1. 공단의 업무(법 제25조)
2. 공단의 임원
3. 공단 이사회의 심의․의결 사항(시행령 제23조)
Ⅳ. 수급요건과
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근로자를 고용하고 있는 민간 기업은 1.6%이며, 국가 및 지방공공단체는 2.0%의 의무고용을 적용
1995년 현재 - 민간기업이 1.44%를 달성하고 있으며, 국가 및 지방공공단체의 고용률은 1.96%이다.
2. 보고고용
일반고용이 곤란한 장애인을 위한 고용
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근로자 등이 부담하는 평균 보험료는 월 507SEK이나
- 기금총액의 97%(‘96년 기준)는 국가보조이며 국가보조금은 고용주 부담(임금의 5.42%), 각 기금이 부담하는 재원충당금으로 구성
관 리
운영기관
○ 정책 : 중앙노동시장위원회(AMS)
○ 집행
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공단이다. 국민연금법은 보
건복지가족부 장관의 위학을 받아 국민연금사업을 효율적으로 수행하기 위하여 국민연금
공랄을 설립하도록 규정하고 있다. 국민연금공단은 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지,
연금보험료 징수, 급여의 결정 및
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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
-노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장해정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
-공단의 결정
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업무를 수행/ 노동부의 고용지원센터에서 자격관리업무 등을 담당
2. 고용보험의 적용대상
1998년 10월1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험 에 가입해야 하며, 사업주와 근로자는 당연히 보험의 가입자가 된다
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공단
(1) 근로복지공단
(2) 근로복지공단의 업무
5) 적정보상 수준을 유지하기 위한 장치들
(1) 임금변동 순응률제도
(2) 최저보상, 최고보상 기준제도
(3) 통상근로계수
(4) 다른 사회보험과의 병급조정
참고
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