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공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9.
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대한 협조가 이루어져야 할 것이다 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가정폭력의 이론적 이해
Ⅲ. 가정폭력의 법적 문제점
1. 가정폭력관련법의 문제점
2. 형사법의 문제점
Ⅳ. 가정폭력에 대한 법적 대책방안
1. 가정폭력방지종합대책의 주요내용
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주요내용 261
1. 제정이유 / 261
2. 주요내용 / 262
3. 시행일 / 263
제2절 개 요 264
1. 목적 / 264
2. 재정비촉진지구 내 재개발 사업절차 / 264
3. 관련 용어 정리 / 265
4. 다른 법률과의 관계 등 / 268
제3절 재정비촉진지구의 지정 269
1. 재
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2. 한국 간호의 전문화 방향
제 8장. 전문간호사 과정 교육기관 지정계획
1. 전문간호사 과정 교육기관 지정기준
2. 전문간호사 이수학점 기준
3. 실무 경력에 해당하는 전문간호사별 실무 경력분야
제 9장. 참고 문헌
제 10장. 관련 사이트
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활동하는 많은 프로그래머들이 있다 1.프로그래머
1)정의
2)직업적특성
3)직무내용
4)프로그램 개발에 있어 프로그래머의 역할
5)업무의 구조 및 현황
6)요구되는 특성
7)직업환경
8)고용현황
9)임금
10)직업전망
2. 자기의 직업적 최
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구축 사례
1. 아동양육 관련 민관협력 프로젝트
1) 아동양육을 위한 민관협력의 배경
2) 민관파트너십의 정의
3) 민관파트너십 성공을 위한 몇 가지 원칙들
4) 아동양육 관련 민관파트너십을 통한 사업활동
Ⅲ. 시사점
* 참고문헌
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모의 프로그램 기획(안)
7. 일일 실습일지
8. 실습지도기록서(실습지도자 작성란)
실습일지 내 첨부자료: 유관기관 2곳 방문 및 출장보고, SWOT분석, 모의프로그램 운영계획, 홍보 포스터, 공문, 프로그램 모니터링, 요구조사 설문지 등
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소개
3. 입법연혁
Ⅱ. 본 론
1. 법적안정성
2. 성적자기결정권
(1) 학설
(2) 도덕의 법적강제
(ㄱ) 데블린과 하트 논쟁
(ㄴ) 해악의 원칙
3. 현실적합성
(1) 형량
(2) 남녀차별가능성
(3) 친고죄
(4) 이혼의 전제
(5) 현실과 관련된 다른
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법률
1. 의의
2. 연혁
3. 주요 내용
(1) 목적
(2) 국가와 지방자치단체의 의무
(3) 피해자에 대한 불이익처분의 금지
(4) 성폭력범죄의 처벌 및 절차에 대한 특례조항
(5) 공중밀집장소에서의 추행에 대한 처벌
(6) 통신매체 이용 음란자에 대
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자질
2. 교정사회복지사의 역할
Ⅳ. 교정복지프로그램
1. 시설중심 프로그램
2. 지역사회중심 프로그램
Ⅴ. 교정복지 관련 제도
1. 교정복지 관련 주요 제도
2. 교정 관련 주요 사회복지 제도
Ⅵ. 교정복지의 발전과제
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