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정보 인프라
1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량
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교통서비스
- 자가용을 타고오시는 고객에게 불편함이 없도록 교통정리.
대중교통 이용 고객에게 불편함이 없도록 길 안내.
* 응급상황서비스
- 갑자기 일어날 수 있는 상황에 대비하여. 안전요원 항시 대기.
4. 수송
● 주차장
5. 홍보
● 자
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채용은 ‘정규직 최소화(필요시 기간제, 인턴제 활용)’ 원칙
피트니스 운영 관련, 강사와 수익배분제 가능토록 정관에 명시
구성원의 창의적 아이디어 장려 위해 직무발명제 도입
직무발명 인정 방법 및 인정비율 등은 추후 확정
후원포럼
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모자보건대책
5.3.2. 영·유·소아의 정기검진
5.3.3. 학교보건기능강화
5.3.4. 산업안전대책
5.4. 재활사업 개선
5.4.1. 의료재활 서비스 개선
5.4.2. 특수교육의 양과 질의 확대
5.5. 장애인 복지시설의 증설과 관리전문화
Ⅵ. 결 론
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공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가제 제대로 알자!’
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘김지춘 외국인고용지원본부장 :고용허가제, 내년부터 산업연수제 폐지 후 일원화’
허미연(2004), \'dhl국인 근로자 고용허
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채용일로부터 14일 이내에 피보험자격취득신고서를 사업장의 소재지를 관할하는 지방노동관서에 제출한다.
(2) 사업주는 피보험자격을 취득한 자가 이직 등으로 피보험 자격을 상실하는 경우 14일 이내에 피보험자격상실신고서를 사업장 소
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안전을 위협하는 상하분리
3. 운영부문의 법적 위상
1) 정부투자기관관리기본법 적용을 받지 않는 공기업
2) 공공이사회제도 도입
4. 공무원 연금 특례 승계 인정
5. 기타 : 국회절차 상 문제
1) 졸속 상정
2) 위법한 법안심사소위 이관
Ⅷ
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안전교육 및 충분한 휴식으로 안전사고가 감소됨.(98년 0.54% → 99년 0.19%)
김천공장 (1999.9 시행) : 김천공장은 최근에 시행하여 효과산출은 하지 않았음.
주차장 및 식당 이용 인원의 감소로 인한 비용절감 효과
7. 도입시의 고려사항(Change Manageme
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정보화교육실, 취업정보실(e-카페), 자료실, 소회의실, 관장실, 사무실(사무국장, 지역복지팀, 직업지원팀, 기획홍보팀)
2층
1.000.90㎡
(302.77평)
조기교육실(1), 조기교육실(2), 미술활동실, 작업활동실, 감각통합실, 심리안정실, 생활훈련실, 사랑
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3) 업무 조사
4) 채용정보
3. 공사화
1) 철도산업구조개혁과정
2) 철도산업구조개혁에 관한 주요 쟁점
3) 2005년부터 달라진 철도이용(공사화 된 이후)
4. 사회적 이슈
1) 유전의혹
2) KTX
Ⅲ. 결 론 (철도공사가 나아가야 할 방향)
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