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자생존의 논리가 관철되면 우수 인력이 무턱대고 로스쿨과 법률시장에만 몰리는 현상이 계속되지는 않을 것이라는 논리다.
단국대 법대 문재완(文在完) 교수는 "로스쿨은 창조적인 법률가가 될 수 있는 잠재적 능력 개발에 초점을 맞춘 제도
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자원복지교육초등학교」, 2001년 지도교사 직무연수자료, 강남대학교 사회복지연구소
전창배(2005), “독일의 노인장기요양보험”국민건강보험공단 사회보장연구센터
최순남(2000),「현대노인복지론」, 한신대학교출판부
한국사회복지협의회(
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자리 창출을 위한 창업 활성화
나. 기술혁신형 중소기업 육성
다. 중소기업의 인력난 완화 및 인력 유입촉진
아, 인도 등의 고급 기술인력 도입 방안 강구
라. 중소기업 기술경쟁력 및 정보화 촉진
마. 안정적 경영여건 조성을 위한 자금공
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산업 및 조직심리 연구, 제 6집
김명소, 강혜련 전산인력 선발을 위한 기초 연구: 직무분석을 중심으로.
노동부 중앙고용정보관리소. 한국직업사전 2판. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 직무분석의 두 가지 유형
Ⅲ. 직무분석의 사례
국내 사례 ＃1
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자리에서 장시간 계획과 설계를 할 수 있는 인내력이 필요하다. 관련 자격증에는 건설교통부에서 시행하는 건축사가 있고, 한국산업인력공단에서 발급하고 있는 실내건축기사, 실내건축기능사, 건축제도기능사, 전산응용건축제도기능사가
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공단의 경영상담 전문인력을 확충하여 체계적인 경영컨설팅을 제공한다.
3) 재직근로자의 경쟁력 강화
(1) 사업주의 직업훈련 활성화 지도
사업주의 재직근로자에 대한 훈련규모를 확대한다. 사업주의 재직근로자 훈련과정에 대한 인·지정
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자 중 치료종결 후 간병필요시 지급
국가기술자격의 등급 (208) - 2005.12.30
기술기능분야 : 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 및 기능사
서비스분야 : 종목별 1~3급, 또는 단일등급
총 582종목, 한국산업인력공단 등에서 시행하는 자격검정에 합격해
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직무분석이 이뤄지고 지원고용이 되었다면 취업유지율이 현저히 낮을 것으로 예상된다.
참고자료
신명호. 한국자앵인고용촉진공단. 장애인고용 2002 통권 제45호(가을),
『정신지체인』을 위한 휴먼서비스 직무영역개발 사례보고
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자, "중국 정보산업화 과정에서 정부의 역할", 「국가전략」, 제11권 제1호, 세종연구소, 2005, p.83.
(3) 商部究院北京信索信息咨中心,「中信息化究告」,2006.
(4) 한국전산원,「인도와 한국의 IT정책 및 현황분석」, 2006, p.25.
(5) 中子信息展究院,「20
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자상거래 과세 추진, 2000. 3. 7.
채욱, 서창배, 시애틀 각료회의 평가와 뉴라운드 전망, 대외경제정책연구원, 1999. 12.
한국무역협회, 전자상거래인력 수요조사 결과, 1999
한국전산원, 전자상거래의 국제협력 및 국가전략, 1999. 6.
한국전산원, OECD
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