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험공사의 성장에 큰 힘이 될 수 있는 인재가 될 것입니다.
4. 30자 자기소개(30자 이내)
“운을 좇기 보다는 기회를 만들어 가는 인재”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했
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말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
가족소개를 해보라.
공백 기간 동안 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
인턴 경험을 소개해보라.
당사 제품
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[경험을 통해 배우다.]
처음에는 부장님이 아침 청소를 시켜서 바닥부터 천장 구석까지 모두 청소 했습니다. 피곤해 하는 직원이 있으면 커피도 탔습니다. 이러 불려가고 저리 불려가면서 온갖 잡다한 심부름을 도맡아 했지요. 처음에는 왜
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지원동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
조직의 인사 혁신과 공정한 성과평가로 조직에 활기 부여하고 복합 상품 개발과 창업지원 확대를 통한 사업혁신, 선제적 준비와 창의적 사고로 변
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1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 효과적인 결과물을 도출해낸 경험에 대하여 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
공부를 하면서 전문 지식이 부족하다는 것을 체감했습니다. 항상 시간이 부족하다고 느꼈고 스스로에 대해 자책도
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인턴으로서 본인의 역할은 무엇이라 생각하나요?
정책을 국민과 청년에게 친근하고 효과적으로 전달하는 가교 역할이라고 생각합니다.
Q12. 홍보 업무에서 창의성을 발휘했던 사례를 말씀해주세요.
SNS 이벤트를 기획해 참여도를 높였고, 시각
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청년인턴으로서 혁신적 정책 집행과 청년 창업 지원에 기여하고 싶습니다.
Q2. 중소벤처기업부에 지원한 동기는 무엇인가요?
중소벤처기업부는 청년 창업과 중소기업의 성장을 지원하는 핵심 부처로서, 제가 배운 행정 역량을 발휘해 실질적
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인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에
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가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
자신의 실수 경험을 말해보라.
윤리 경영에 대한 견해는?
회사 목표와 개인의 목표가 다를 경우 어떻게 할 것인가?
군 가산점에 대한 견해는?
중국 시장에서 성공하려면?
자신은 어떤 사람인가?
고민은 누구
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