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신보가 ‘단기 인턴’이라 할지라도 조직의 공적 기능에 일시적으로라도 기여할 수 있는지, 그리고 향후 공공기관 및 정책금융 분야 진출을 위한 자질을 갖추었는지를 확인하는 기회로 간주하기 때문입니다.
면접은 기본적으로 다음 5가지
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있습니다. 본 사례에서 A는 납품한 제품 일부를 회수하여 10백만원의 잔존가치를 확보하였고, C는 A에게 50백만원의 보험금을 지급하였습니다. 이에 따라 잔존물의 소유권과 처분권이 누구에게 귀속되는지를 판단하기 위해서는 손해액 산정 방
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신보가 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
신보의 최우선 지원이 필요한 산업분야를 선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
보증
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사업은 무엇인가?
비정규직의 정규직 전환에 대한 자신의 생각은?
금리 인상에 대한 자신의 생각은?
정부의 소득주도성장에 대한 자신의 생각은?
신보가 일자리를 창출할 수 있는 방향은?
청년실업률은 올라가는데 왜 중소기업에는 가지 않으
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회에서 자신이 사회나 조직에서 살아남을 수 있는 역량은?
빅데이터 관련해서 개인정보보호법이 더 중요하다고 생각하는 의견이 있는가?
물류기업 지원법은 무엇인가?
신용보증기금에 궁금한 점은 무엇인가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
인
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신보의 비금융 지원 서비스 활성화 방안을 기술하시오. * [240자 이상 800자 이내]
세계 각 국가마다 유명한 장수기업이 존재하나 국내에서는 100년 이상 된 장수기업을 찾기 어렵고 중소기업의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입
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지원과 신용 보증 제도의 접근성을 높이는 방안을 모색하며, 이를 통해 소상공인들의 경영 안정과 성장을 도울 수 있습니다. 신용보증기금의 이러한 노력은 소상공인들이 경제적 어려움을 극복하고, 궁극적으로 국내 경제 전체의 성장과 활
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