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공무원의 노동기본권 보장에 관한 연구, 단국대학교, 2010
◎ 한수균, 한국공무원의 노동기본권 보장에 관한 연구, 단국대학교, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의
Ⅲ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)
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공무원노동기본권의 허용범위에 관한 경험적 연구, 서울행정학회, 2002
조경호 외 1명, 공무원노동기본권보호의 실효성 확보를 위한 제도적 조건의 탐색, 한국인사행정학회, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의
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교원노동조합(교원노조)의 성격
Ⅵ. 교원노동조합(교원노조)의 조직형태
Ⅶ. 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례
Ⅸ. 결론 및 과제
참고문헌
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공무원의 조직구조
제3절 공무원의 능력 발전
1. 능력 발전의 의의
2. 능력 발전의 방법
3. 우리나라 공무원의 교육훈련
제4절 공무원의 행동규범
1. 직무수행상의 의무
2. 참정권의 제한과 신분보장
3. 근로기본권의 제한
제5절 요약
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의의 자체를 잃지 않고 적절히 활용될 수 있도록 헌법 개정과 함께 입법적인 모색도 필요하다.
사실 공무원의 근로기본권 문제는 수많은 관계법령들로 얽혀 있지만, 그 문제들에 대한 해결은 모두 헌법 제33조 제2항의 개정으로부터 나온다.
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